更新时间:2022.04.21
职务侵占罪各时期的量刑一般是不同的。即如果犯罪数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大时,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
涉嫌职务侵占罪的,应当由人民检察院代表国家向人民法院提起诉讼。因为职务侵占罪属于公诉案件,不属于自诉案件的范围,所以不能由被害人直接向人民法院提起诉讼。职务侵占罪的刑事诉讼流程如下: 1、报案。职务侵占案件发生后,被害人应该向公安机关报案。
认定职务侵占罪所适用的犯罪构成要件共包括有以下几种:主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;主观方面是直接故意;所侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;客观方面则表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
《中华人民共和国刑法》第七十七条第一款规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同非法占有本单位财产数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。在公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家
1、法定刑在五年以下有期徒刑、幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,
关于职务侵占罪判刑如下: 犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非
犯职务侵占罪的犯罪分子,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。如果非法占有的数额较大的,应
2021年职务侵占罪的最高刑为无期徒刑,并对行为人判处罚金。结合《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释的规定来看,利用职务便利、侵占工作单位六万元至四十万的,属于职务侵占数额较大,应当判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果侵占工作单位