更新时间:2022.06.07
涉嫌行贿和受贿的,最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产,不判处死刑。司法机关在判决时,不仅考虑行贿的数额,而且考虑经济损失数额进行量刑;如果向党政干部、金融机构人员、特定执法机关人员或证券管理机构人员行贿的,一般会
对于行贿,最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。司法机关在判决时,不仅考虑行贿的数额,而且考虑经济损失数额。实践中,还会考虑行贿人在被追诉前,是否主动交代,犯罪是否较轻,是否有提供重大线索对案件的侦破起到重大作用等
劳动协议和劳动合同的区别有两点,分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言,主要体现在以下两个方面:1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了,用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。《劳
行贿受贿罪判刑标准有以下几点: 1、行贿罪 (1)对一般行贿罪,处五年以下有期徒刑或拘役; (2)因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑; (3)情节恃别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期
对行贿罪与受贿罪判处几年,要根据《刑法》的规定来具体判断,具体就需要结合行贿以及受贿的数额来进行判断。 根据《刑法》第三百九十条的规定,行贿行为构成犯罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重或使国家利益遭受重大损失的,处五年
首先,受贿罪的立案标准是3万元。相关司法解释规定,国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人财物的,以受贿论处,立案的金额标准是三万元。具体表现形式为以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品的;或者以明显高于市场的价格
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为:两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同,主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时,应该遵守平等自愿、协商一致的原则,任何一方
对于行贿,最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。司法机关在判决时,不仅考虑行贿的数额,而且考虑经济损失数额。如果向党政干部、金融机构人员、特定执法机关人员或证券管理机构人员行贿的,一般会从重处罚。对于受贿,主要根据
不动产证和房产证有下面几点区别:1、在范围上不同:不动产证能够登记的权利包括了集体土地所有权、房屋等建筑物构、筑物所有权、建设用地使用权、宅基地使用权、地役权、抵押权等有关不动产物权;而房产证是房屋所有权的凭证,除了房屋以外的其他不动产不能
不动产登记证明和不动产证,一般有以下的五个区别,具体如下:1、封面名称。房产证的封面名称为“中华人民共和国房地产。不动产权证为“中华人民共和国不动产权证书”;2、扉页盖章。房产证为各地方人民政府的公章,不动产权证为各登记机构公章;3、扉页增
劳动合同和劳务合同有以下四点区别,分别是: 1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人; 2、双方当事人
劳务合同和劳动合同的订立主体性质及地位不同、适用法律不同。劳务合同的签订各方可以是单位,也可以是自然人,各方是平等的合作关系,但劳动合同是用人单位与自然人签订,自然人隶属于单位管理。劳务合同适用合同法,劳动合同适用劳动合同法。前者报酬由双方
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法