更新时间:2022.06.15
哺乳期男方是否可以提出离婚,要根据具体情况确定。如果孩子亲生父亲不是男方,而是女方与他人所生,则男方毫无疑问有权提出离婚。如果虽然女方仍处于哺乳期,孩子也是男方亲生,但女方分娩已经超过一年,则男方可以提出离婚;如果孩子是男方亲生,女方分娩后
女方提出离婚,彩礼一般情况下不用退还。但如果男方主张返还的话,在符合法律规定退还情形的情况下,女方需要返还彩礼。在司法实践中,双方办理了结婚登记也共同生活了,但一方起诉离婚要求返还彩礼的,法院也会判决返还一定的彩礼。根据相关法律规定,当事人
出轨方提出离婚,如果另一方不同意离婚,则法院会判决不准双方离婚;如果另一方同意离婚,但双方对子女抚养权和财产分割存在争议,则法院会判决准予离婚,并根据具体情况对子女抚养权和财产分割事宜作出处理。一般情况下,出轨方不会因为出轨而少分财产,因为
如果一方患有严重的疾病,那么大概率是无法得到孩子的抚养权的。因为这种情况自身可能生活都无法自理,那么就没有办法抚养和照顾子女,是不利于子女的身心健康的,就不适合和子女一起共同生活。抚养权应该综合双方学历,收入,家庭环境等情况来综合考虑,确定
根据我国法律规定,以下情形用人单位不得解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或
离婚会主要涉及到以下三个方面的问题: 1、男女双方感情是否破裂,有无和好的可能,如双方因感情不和分居满二年的,可以认定为双方感情破裂; 2、夫妻共同财产和共同债务的处理:双方离婚,夫妻共同财产分割的时候,原则上是一人一半,但是法律也有倾斜保
哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下,在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间,这就算做哺乳的假,而且是算在工作时间里的,而且这个假是受女职工劳动保护法保护的,每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
老公在监狱的,妻子可以起诉离婚。妻子起诉离婚的流程如下: 1、撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,到法院立案庭正式提起诉讼,法院先受理后,拿着受理通知书到指定的银行缴纳受理费。等待法院的通知; 3、法院通知
夫妻中一方服刑期间的,因为其人身自由被限制了,所以如果另一方单方要申请离婚的,只能起诉到男女双方中一方当事人常住户口所在地或者服刑一方服刑地人民法院,走法律程序。需要的证件有身份证、户口簿、结婚证等。但是如果无法出示有效身份证件的,可以由监
起诉离婚可以在外地起诉。起诉离婚的时候双方只要符合法律的规定,即可在外地的人民法院起诉离婚。具体有以下几种情况: 1、一方在外地居住一年以上的且不愿回登记地办理离婚手续的,另一方只能到该地区起诉要求法院判决离婚; 2、双方都在外地且同是一个
夫妻双方想要离婚的,根据结婚登记地在网上搜索结婚登记地的所在市,或者省的民政婚姻登记网上预约系统,进入系统后选择您之前结婚登记的具体婚姻登记部门,进行预约就可以了。预约成功后,需要双方当事人根据预约日期,带上结婚证、身份证、户口本等材料,到
一方有吸毒的行为,在争取抚养权上是非常不利的。如果男女双方都想要争取孩子的抚养权,但是男方有吸毒的行为,那么法院通常不会将孩子的抚养权判给男方。因为有吸毒行为的一方可能会给孩子带来不利的影响,包括生理和心理层面。甚至有可能将孩子带入歧途。吸