怎样写写空白合同的证据

空白合同由于没有条款比较难以证明，合同本身就是证据。订立合同一般是需要写入当事人的姓名或者名称和住所，标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任的。

签空白合同就是证据。空白合同造成的后果有： 1、一些虚假的企业找借口把所有的合同都掌握在手中，然后在合同的空白处随意填写对自己有利的内容； 2、为了谋取个人利益，个别销售人员在签约过程中玩偷梁换柱的把戏。一旦对方签订空白合同，私自更改合同的

公司要求签空白合同的，可以直接拒绝，先不谈空白合同有没有效的问题，对于劳动合同，法律明确的规定必须要用人单位与劳动者协商一致才可以签订劳动合同，所以劳动者对于自己不愿意签的合同可以直接拒绝。

合同空白处画横线方法：合同中间不应该存在整行的空白，合同最后如果有大量空白，可在最后一行有效文字后，标注：以下空白如果是固定格式的合同，中间预留手写的空白，那么确定不需填写时，划线注销。合同必须使用黑色签字笔或钢笔填写，不得使用铅笔、圆珠笔

双方对合同内容进行确定后，又在合同空白处添加内容的，属于对合同内容的变更，只要双方协商一致，手写的内容就是具有法律效力的。

空白合同是不能签字的，具有很大法律风险。可以保存该空白合同作为证据。一般订立合同需要约定相关条款，包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量等。如果签了空白合同可以向法院主张撤销。

合同空白处手写符合法律规定就是有效的，合同形式有书面、口头或其他法定形式。法律关于合同有效的相关规定有：内容不得违反法律法规或公序良俗；当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。

劳动合同上的空白内容一般都要写满。劳动合同应当具备以下条款：劳动者与用人单位基本信息；劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他重要的事项。

其一，如果该手写的条款是双方当事人的真实意思表示，并且该条款内容合法的，则该条款有法律效力。 其二不符合上述情况的，该附加条款没有法律效力。

合同上的空白处不可以随便写。合同条款中可以明确规定不能在空白处手写增加条款，根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同内容由当事人约定，一般包括下列条款： 1、当事人的姓名、姓名、住所； 2、目标； 3、数量； 4、质量； 5、价格或者报酬；

一般空白合同时不能签的，因为空白合同本身并经过双方达成协议签署条款的合同，而是一份空白的合同，然后双方是按照自己的意愿在合同上写条款的，这本身并不符合法律规定上的合同。至于如何留证据，空白合同本身就是证据，可以拍照作为证据，这也是合同双方唯

一般来说，空白合同是不能签的，所谓合同，就是双方或多方就某些事项达成一致意见所签订的书面文件.合同中的所有条款，必须是双方或多方共同意愿，所有条款必须合法。书面合同一经签订，就不能再增删一字一句，要增删修改条款，必须共同协商补充协议。所以空

违法，公司签订空白劳动合同是违法的。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，由于劳动合同经签字盖章后生效； 员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误，却又难以举证证明用人单位的行为是违法