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更新时间：2022.01.12
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一方出轨，离婚时需要的证据主要有： 1、书面证据如：能够证明双方频繁来往的短信、社交软件聊天记录、配偶与第三者往来的亲密电子邮件信息等，当事人需要将其打印作为证明材料 2、在不侵犯对方隐私权下所拍摄的或者收集且能够证明出轨的亲密照片、录像、
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劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
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挪用资金罪需要的证据就是账册以及相关的转账记录。在实际的挪用资金案件中，通常最重要的证据就是账务证明，一般账册记录着所挪用资金的出入、流向，也可以直接指明单位的多少资金，何时经过何人从公司的账户中被转到何处以及他人的何人账户中。 根据《中华
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有以下证据中的一种，就可以证明犯罪分子犯容留他人吸毒罪：1、犯罪分子一次容留多人吸毒的证据；2、犯罪分子在两年内多次容留他人吸毒的证据；3、犯罪分子曾因容留他人吸毒在两年内受过行政处罚，再次容留他人吸毒的证据；4、其容留未成年人吸毒的证据；
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首先，根据我国刑法的规定，构成重婚罪的情形有两种，一种是有配偶又重婚或者明知他人有配偶还与其结婚的，在这种情况下，重婚双方的结婚证和婚姻登记机关的登记记录都可以作为直接证据；另一种是没有领取结婚证，但是以夫妻名义生活的，可以以证人证言、图片
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借名买房应当保留以下的证据：1、双方的借名买房协议；2、在洽谈以及签订协议的过程中，保存的聊天记录、录音录像等证据；3、房产的具体出资情况的证据，例如银行的转账记录、线上的汇款记录等证据；4、相关的证人证言，例如在借名买房的过程中，邀请了第
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强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必
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女性强奸男性可构成强制猥亵、侮辱罪，但不构成强奸罪。 根据《刑法》有关强制猥亵、侮辱罪的规定，行为人通过暴力、威胁或其他方式强制猥亵他人或侮辱妇女的，会处五年以下拘役或有期徒刑；该条款中的他人，包含了男性。所以女性强奸男性可构成强制猥亵、侮
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强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为， 或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期
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强奸罪侵犯的是妇女按照自己的意志决定正当性行为的权利。强奸罪的判刑一般是三年以上10年以下有期徒刑。如果奸淫的是不满14周岁的幼女，那么要从重处罚。如果具有以下情节之一的，那么会被判处10年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，或者死刑。具体的情况
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强奸罪如何争取缓刑：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：1、犯罪情节较轻；2、有悔罪表现；3、没有再犯罪的危险；4、宣告缓刑对所
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强奸未遂也构成强奸罪，具体判刑如下： 1、强奸罪可处三年以上十年以下有期徒刑； 2、若存在刑法规定的五种情形的，可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体情形有： （1）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的； （2）强奸妇女、奸淫幼女多人的； （
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强奸罪最高可以被判处死刑，最低应被判处三年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段，违背妇女意志，强行与妇女发生性交的行为，应判处三年以上十年以下有期徒刑。但是，如果被害人是未满十四周岁的幼
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