我国合同解除违约金包括哪些

合同解除的七种情形包括： （1）当事人协商一致； （2）当事人约定的条件成就； （3）因不可抗力致使不能实现合同目的； （4）一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （5）一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍未履行； （6）一方迟

解除合同的违约行为包括以下内容： 1、延迟履行，是债务人能够履行，但在履行期限届满时未能履行债务的现象； 2、拒绝履行，是指债务人能够履行却不法地对债权人表示不履行； 3、不完全履行的，债务人以适当履行的意义履行，但不符合法律或者合同的规定

违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。违约责任是合同责任中一种重要的形式，违约责任不同于无效合同的后果，违约责任的成立以有效的合同存在为前提的。违约责任也不同于侵权责任，其可以由当事人在订

《劳动合同法》中规定应当支付违约金的情况有以下两种： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2

解除劳动合同赔偿金包括包括基本工资奖金及津贴等货币性收入。

违法解除劳动合同的情形包括： （1）法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除； （2）用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同； （3）用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。 解除劳动合同怎么赔偿 1、违法解除劳动合同的，按经

劳动合同违约金的适用范围是服务期约定和竞业限制规定。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。

违约金条款的内容包括：违约责任承担方式;违约责任条款约定;损害赔偿的范围;违约金数额或计算方式。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以

解除合同的途径如下： 1.双方协商一致解除合同。 2.具备法定解除合同的情形时解除合同。 3.出现双方在合同中约定的合同解除情形时解除合同。 当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的，应当通知对方。

解除合同的途径包括有约定解除、法定解除和协议解除。当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除就是指约定解除；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同的就是法定解除；当事人协商一致后解除合同就是协议解除。

解除合同的方法如下： （1）协议解除； （2）单方解除；它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。 （3）法定解除； （4）约定解除；当事人协需一数

合同解除的理由一般可以归类于约定解除、法定解除、协商一致解除.约定解除就是按照合同约定的解除条件解除,达成了约定的条件,即可行使解除权.协商一致解除就是发生纠纷后,双方就解约达成一致意见解除合同,不是依据特殊的事由。 法定解除就是法律规定可

1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合