建筑企业的工程劳务合同有效吗？

根据法律规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。违法分包是指施工单位承包工程后违反法律规定或者施工合同中关于工程分包的约定，把单位工程的分部分项工程分包

劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为。 第一，与没有劳务作业资质的实际施工人签订的劳务分包合同无效。 第二，要区分劳务分包和违法分包或工程转包。劳务分包是合法的，而非法分包和工程转包是违法

我国法律并没有明确规定建设工程的期限，具体的建筑工程合同有没有期限，有合同约定看约定，没约定看合同补充协议，没有补充协议按照相关条款或者交易习惯确定合同期限。

建筑工程劳务分包合同无效主要有三种情形： 第一种，没有经过发包人同意的违法分包行为。 第二种，不具备相应资质违法分包。 第三种，将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法转包、分包给其他企业。

建筑企业签劳务合同有以下要求： 1、劳务合同双方应当具有相应的资质； 2、劳务合同主要条款应当约定明确。包括合同当事人的基本身份信息、劳动报酬、履行方式、支付期限、违约责任等； 3、劳务合同必须订立合同书。

1、建筑工程劳务合同纠纷，可以采取和解、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。 2、和解，双方可以再次协商，在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致，解决纠纷。 3、调解，在第三人的主持下，通过说服教育等方式解决纠纷。 4、仲裁，双方根据争议发生前后达

建设工程劳务分包合同纠纷的原因： 1、因资质问题而产生的纠纷。 2、因履约范围不清而产生的纠纷。 3、因转包而产生的纠纷。预防： (一)总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。 (二)总承包企业或专业承包企业与劳务

建筑工程劳务分包的无效情形如下： 1、没有经过发包人同意的违法分包行为； 2、不具备相应资质的违法分包行为； 3、将建设工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法转包、分包给其他企业。 劳务分包是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务

建筑工程合同生效条件： (1)主体合格，即订立合同的当事人双方都必须具有订立合同的资格。 (2)意思表示真实，即合同当事人在订立合同的整个过程中所提出的要约或承诺的内容，都是自己独立意志的表现，是其真实的意思表示。 (3)内容合法，形式合乎

建筑工程施工合同自依法成立时生效。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的合同，自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。

建筑工程劳务分包合同无效主要有三种情形： 第一种，没有经过发包人同意的违法分包行为。第二种，不具备相应资质违法分包。第三种，将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法转包、分包给其他企业。

建筑劳务分包合同在开始用工的时候签订。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。当事人签订建筑劳务分包合同，应当采用书面形式。

依法签订的建筑工程分包合同有效。双方应当意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力；承包、分包关系的成立不得违背公序良俗、工程合同内容不得违反法律强制性规定。