退休人员能不能签订劳动合同？-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

退休人员签订劳动合同可以，根据我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条的规定，“法院在处理退休人员与用人单位的用工争议时，对合同的定性是劳务关系，”由此可以得出，退休人员不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。

律师普法

内退人员能否和新单位签订劳动合同
在原单位内退的员工不可以和其他公司签订劳动合同，可以和其他单位签订劳务合同。办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，与用人单位仍然存在劳动关系。

2023.03.03 561
退休人员签劳动合同还是劳务合同
退休人员签订劳务合同。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。退休人员不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。企业聘用退休人员的，不构成《中华人民共和国劳动法》意义上的劳动关系

2022.06.11 4,273
企业是否可以和退休人员签订劳动合同
与退休人员签订的劳动合同是无效的，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员被用人单位聘用后，用人单位可与其签订劳务合同，建立一种雇佣关系，而不是劳动关系，用人单位按其劳动情况给

2020.12.14 174

专业问答

退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否可以签劳动合同
如果退休人员尚未开始领取养老金，能签劳动合同。退休之后，如果劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金的，可以将其视为劳动关系，用人单位应当依法与其签订劳动合同。

2023-02-12 15,340
已经退休的员工是否可以与公司签订劳动合同, 退休人员能签劳务合同
已过退休年龄的员工，是不符合签订劳动合同条件的，用人单位是不能与其签订劳动合同的。1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇，如果已经享受退休养老待遇的话，那么则应该该员工和公司之间的则应

2022-02-10 15,340
退休人员劳动合同需要签订吗
退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的

2022-07-01 15,340
劳动合同签订多久不能辞退
1、无固定期限劳动合同(也就是通常所说的长期合同)，在劳动关系中可以保持相对稳定，一般情况下，连续工作超过十年以及连续签订过二次劳动合同的劳动者，不可以被随意辞退。 2、根据《劳动合同法》的如下规定：

2022-10-13 15,340

法律短视频

01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

9,159 2022.10.03
01:27
能委托他人签订合同吗
在我国，合同的签订主体不一定是本人，本人可以通过代理制度，由法律选定代理人或者由自己选定代理人，由代理人进行相应合同的签订。代理制度是指，代理人以被代理人的名义，也就是上面所说的本人，在法定或者指定的代理的权限内，与其他第三人实施民事法律行

1,977 2022.04.17
01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

3,156 2022.04.15

公司法不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐