法律中企业职工养老保险制度是如何规定的

灵活就业养老保险15年后能领多少，要根据缴纳的档次等确定。灵活就业养老保险缴满15年后，还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如

个人买养老保险的，应当去社会保险经办机构提出申请。个人自愿参加基本养老保险的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构受理申请后，应当为当事人办理社会保险登记，用当事人的身份证号码作为个人社会保障号码，当事人办理登记后，

确定养老保险关系在哪里的方式如下： 养老保险可在当地人社局的官网，输入本人身份证账户和密码查询； 也可以拨打当地社保局的电话12333查询； 还能带上自己社保卡或者身份证，到当地社保局办事大厅进行查询； 在手机上，打开微信钱包，在“城市服务

申领失业保险补助金流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离

企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工

企业拆迁中，被征收的房屋的价值，主要是依据房屋所拆迁的面积价值、被拆迁人的临时安置费用、土地上附着物青苗费用、房屋拆迁停产停业损失来计算的。具体补偿标准为： 1、房屋价值由具有相应资质的房地产估价机构按照房屋征收评估办法来确定，它不得低于房

倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

行政法规是由国务院制定。行政法规是国务院根据宪法和法律，而制定的有关行政方面的，具有国家强制力的规范性法律文件。省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以

农村养老保险的缴费标准国家规定了12个缴费档次，从1000元到2000元不等。各个省市也可以在现有基础上对缴费档次进行调整。居民可以根据自己的收入和实际情况选择适合自己的缴费档次。一般来说缴费的档次越高，那么领取的养老金就越高。为了鼓励多缴

子女不交养老保险，老人一般不可以领养老金。老人过60岁，如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前，年满60岁的老人领取养老金的，子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话，子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的

乡村养老保险的缴纳方式如下： 1、定时交费，收入比较稳定的农民工能够选用这种方法。可按月、按季交纳费用，殷实一点的也可按半年或按年交纳保费。缴费的金额，既能够按自己收入的比例，也能够按固定的数额交纳； 2、不定时交费，许多农民工因收入不稳定

养老保险自己缴费方式如下：申请人到户口所在区的社保局办理，因每个地区社会保险政策不同，缴费方式也有差异。办理所需资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。办理流程如下：由参保人根据自己的劳动收入选择档次，参保人要确认好缴

通常养老保险可以进行补交的，一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄，并且符合相关的法律规定的，可以进行一次性的补缴；若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有： 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的，一