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工伤赔偿纠纷可以投诉吗

更新时间:2022.03.23

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行动指南
工伤认定程序(之前也可与对方调解): (一)、调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)、制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。 (三)、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料: 1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料; 2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料; 3、事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料; 4、如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。 (四)、及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。 以上就是对工伤工资纠纷投诉有效吗的解释。
律师普法
  • 工伤赔偿纠纷后诉讼方可以要求赔偿吗
    工伤赔偿纠纷后诉讼方可以要求赔偿吗

    工伤认定后直接诉讼要求赔偿可以。认定工伤后应当进行劳动能力鉴定,通过鉴定结果确定赔偿标准和数额,先行申请劳动仲裁,仲裁后不执行的方可提起诉讼。

    2020.12.02 110
  • 工伤纠纷在哪能投诉
    工伤纠纷在哪能投诉

    工伤纠纷的内容不同,可以选择的投诉渠道也不同。 1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉; 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于

    2020.01.08 245
  • 招投标纠纷可以诉讼吗
    招投标纠纷可以诉讼吗

    投诉人对政府采购监督管理部门投诉处理决定不服或者政府采购监督部门逾期未作处理的,可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。

    2020.08.30 302
专业问答
  • 劳动纠纷投诉工会可以吗

    根据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规定。 1、当用人单位违反集体合同侵犯职工权益的时,工会有权利,依法要求单位承担法律责任,包括违约责任。如果继续不履行责任,工会

    2022-06-02 15,340
  • 跟公司发生工伤赔偿纠纷,想知道工伤赔偿可以起诉吗

    1、发生的基础关系不同 工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。 人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔偿标准不

    2023-07-28 15,340
  • 工伤赔偿可以说是劳动纠纷吗

    工伤赔偿属于劳动纠纷,劳动纠纷应当先进行劳动仲裁,对劳动仲裁不服,才可以到法院起诉。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织

    2022-04-24 15,340
  • 投诉工资纠纷工伤有效吗

    工伤工资纠纷投诉一般有效。除了投诉,也可以到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金

    2022-06-04 15,340
法律短视频
  • 继承纠纷可以诉讼吗 01:17
    继承纠纷可以诉讼吗

    继承人之间产生纠纷,当然可以通过提起民事诉讼的方式,解决继承的遗产争议。首先,要向人民法院提起继承纠纷的诉讼,需要满足以下条件:1、存在发生继承的事实。具体就是指被继承人已经死亡,既包括自然死亡,又包括被宣告死亡,同时留下了个人合法的财产;

    1,025 2022.04.17
  • 离婚纠纷可以申诉改判吗 00:59
    离婚纠纷可以申诉改判吗

    一审判决离婚,当事人不服的,可以提起上诉,如果上诉法院在审理后,认为一审法院的判决有误的,会依法撤销判决或者改判。根据我国民事诉讼法的规定,上诉应当在收到一审判决书起十五天内向上一级人民法院提起。另外,上诉所需的资料有:上诉状、个人身份证件

    1,101 2022.04.17
  • 离婚纠纷撤诉多久可以起诉 01:00
    离婚纠纷撤诉多久可以起诉

    离婚诉讼撤诉后一般需要半年后才能起诉,法院才会受理。根据《民事诉讼法》和司法解释的规定,如果证明有新情况、新理由,比如撤诉后存在故意伤害、虐待等,有证据证明的情况下,是不受半年的限制的。离婚案件中涉及人身身份,当事人在诉讼当中出现撤诉的情况

    4,482 2022.04.15
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