二级工伤伤残赔偿标准有什么规定

员工被鉴定为二级伤残的，一般可以获得的赔偿项目有一次性伤残补助金，具体数额为二十五个月的本人工资；还有按月支付的伤残津贴，一般的标准为本人工资的百分之八十五；除此之外还有一次性工伤医疗补助金等不同项目。二级伤残的具体赔偿数额的计算，需要结合

二级工伤赔偿标准的规定： 1、二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资； 2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付； 3、医疗费、交通、食宿费用依法由工伤保险基金支付等。

八级工伤伤残赔偿为11个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

工伤9级伤残赔偿标准： （一）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残13个月，8级伤残11个月，9级伤残9个月，10级伤残7个月； （二）劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次

工伤十级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤伤残十级赔偿标准有： 一、从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 1、七级伤残13个月； 2、八级伤残11个月； 3、九级伤残9个月； 4、十级伤残7个月。 二、劳动，劳动合同期满终止，或者劳动者提出解除劳动和劳动合同

重伤二级赔偿标准包括： 1、医疗费，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 2、误工费。 3、伙食费。 4、护理费。 5、交通费。 6、住宿费。 7、

工伤十级伤残赔偿标准： 1、十级残疾人享受一次性残疾补贴，赔偿标准为6个月的工资。此外，还有医疗费用，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补贴赔偿标准单位出差伙食补贴标准的70％； 3、交通费、住宿费

遭受人身损害致轻伤二级的，具体的赔偿金额需要根据当事人的实际情况确定，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

鉴定轻伤二级赔偿标准是按照90%的比例来赔付伤残赔偿金。除此之外还包括有医疗费用，误工费用和交通费用以及护理费用等等。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 伤残鉴定标准是什么 1、重伤，使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧

二级伤残赔偿的标准： 1、医疗费； 2、误工的费用； 3、护理的费用； 4、交通所用的费用； 5、住院伙食的补助费； 6、营养所需的费用； 7、残疾赔偿金。 申请伤残鉴定的流程如下： 1、检验、鉴定、评估机构，人员应当在规定期限内完成检验、

二级伤残从工伤保险基金一次性支付伤残补助金为25个月的本人工资。

工伤八级伤残赔偿标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为11个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；其他。