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员工加班费一小时多少钱啊?

更新时间:2022.06.20

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职员加班费一小时为几元到几十元不等,要想确定每小时可以获得的加班费,首先需要确定自己是在工作日、休息日、还是法定节假日参与的加班活动,然后再确定自己正常的日工资数额,接着用日工资数额除以8乘以 2、或 3、或1.5就可以得出每小时的工资了。
律师普法
  • 工作一小时加班费多少钱
    工作一小时加班费多少钱

    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的加班费。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    2020.02.06 444
  • 加班费一般多少钱一小时呢?
    加班费一般多少钱一小时呢?

    要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务

    2020.07.21 792
  • 加班费怎么算一个小时多少钱
    加班费怎么算一个小时多少钱

    计算每小时的加班费的标准为:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。

    2020.09.28 1,476
专业问答
  • 周末加班费是多少,周末加班费多少钱一个小时

    1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 2、法律依据:《劳动法》第四十四条:【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常

    2021-03-10 15,340
  • 小时加班36小时加班费多少

    用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的

    2022-12-18 15,340
  • 3500工资,包月的,晚上加班一小时多少钱啊,不懂算啊

    根据我国法律规定,发生工伤后,劳动者可以依法向后保险提供的待遇。如果因为存在伤情,可以接受相关的治疗并依法申请。工伤赔偿中有用人单位依法支付的工资,通常是由前十二个月的平均工资作为标准发放的,这个平均

    2022-09-23 15,340
  • 青岛加班费多钱一小时

    加班费计算: 周一到周五平时加班(标准时薪1.5倍):15.5元/小时, 周六到周日加班(标准时薪2倍):20.60元/小时, 法定节假日加班(标准时薪3倍):31.0元/小时。 薪资计算公式:底薪÷

    2022-08-02 15,340
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  • 自己交社保一年多少钱啊 00:48
    自己交社保一年多少钱啊

    自己交社保一年多少钱不能一概而论,并没有统一的规定和明确的金额。首先全国的社保缴费基数是不一样的,其次个人可以选择的缴费档次也是不一样的,例如交的费用多少与当地的上一年度社会平均工资也有关,每个城市的社平工资也不同,因此一线城市往往要比二三

    2,744 2022.04.17
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,636 2022.04.17
  • 诉讼费一般是多少钱 00:59
    诉讼费一般是多少钱

    诉讼费用根据案件性质的不同而不同。具体如下: 1、如果是财产纠纷,无财产争议的,诉讼费为每件50元; 2、如果是婚姻纠纷,无财产争议的,诉讼费为每件交纳50元至300元; 3、如果是劳动纠纷,无财产争议的,诉讼费为每件交纳10元。诉讼费用,

    22,657 2022.04.17
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