安徽省社会保险法规定的社保种类有哪些

灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职

社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。其中，社保缴费比例一般如下：养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%

根据我国行政处罚法第八条的规定，行政处罚的种类包括以下七种： 1、警告。也就是国家行政机关对行政违法行为人的口头或者书面的谴责和告诫。 2、罚款。即国家行政机关对行政违法行为人收取一定数量金钱的处罚，该处罚具有强制性。 3、没收违法所得、没

行政裁决是指行政主体按照法律的授权以及法定的程序对当事人之间发生的与行政管理活动密切有关，但是却与合同无关的，特定的民事经济纠纷进行裁决的行政行为。根据我国目前的法律法规的规定，行政裁决的种类主要由以下几个：第一是侵权纠纷，法律明文规定，行

商标侵权的种类有： 1、行为人在没有经过商标注册人的许可的情况下，在同一类型的商品上使用与其注册商标相同的商标的； 2、在没有经过商标注册人的许可的情况下，在类似商品上使用与其注册商标相同的商标，或在同类型的商品上使用与其注册商标类似的商标

独资公司的种类有以下： 1、个人独资企业，是依法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体；个人独资企业的特征： （1）个人独资企业的出资人是一个自然人。该自然人应当具有完全民

社保补办即社保卡补办，可以到社保卡服务网点，或者拨打社会保障卡服务热线12333进行挂失，参保人再携带相关材料进行补办。社保卡补办可以通过线上进行，也可以线下进行补办。官网办理：通过登陆相关人力资源和社保局官方网站办理。比如北京的参保人员可

社保不是五险一金。社保与俗称的五险一金是不同的，五险一金包含社保，但不等同于社保，因为社保仅包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五个险种，而五险一金在这五个险种上还多了一个住房公积金，也就是一金。所以两者是有区别的。住房公

医社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。区别在于五险一金比社保多了住房公积金。五险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险五个险种。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会

社保卡在人力资源社会保障服务中心领。如果当事人有工作单位的，那么一般可以在单位里面可以直接领取社保卡，没有单位或者退休的，可以到当地的人力资源社会保障服务中心去咨询领取。社保卡领取方法：单位需要到单位所属社保部门领取，需要携带：单位营业执照

社保卡在哪登记办理的，就在哪里领取。社保卡上，不同资金的支取方式不同： 1、如果是储蓄资金，以及申请的失业补贴、生育津贴这些，是可以直接在银行渠道中支取出来的； 2、如果是医保个人账户中的资金，一般是只能医疗报销使用，或者购买药品等医疗相关

省社保查询个人账户的方式如下： 1、用相应的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点

公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上