更新时间:2022.06.15
用工合同和劳动合同的区别如下: 1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;用工合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴; 2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位;用工合
劳动合同法定终止条件:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;其他。
空白劳动合同能不能签:可以签,但是不利于劳动者。劳动合同的条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限等。
刑法第二百八十七条主要是利用计算机实施金融诈骗等犯罪行为的规定,具体包含有非法利用信息网络罪和帮组信息网络犯罪活动罪。 非法利用信息网络罪的要件为: 1、在主观方面表现为直接故意; 2、主体为一般主体; 3、在客观方面表现为行行为人以窃取、
合同的内容由当事人约定,合同中的条款及无效条款如下: (一)当事人的姓名、姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价格或报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法; (九)对方造成人身
撤销合同的条件有:因重大误解订立的合同、显失公平的合同、无效的合同等。 重大误解,指的是一方当事人因自己的过错导致对合同的内容等发生误解而订立了合同。 显失公平,是指一方当事人利用自己的优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反
合同成立的构成条件有: 1、合同具有相对方; 2、相对方基于意思表示真实(不存在欺诈、胁迫),就订立合同达成协商; 3、当事人订立合同的程序不违反法律、行政法规的强制性规定; 4、合同成立的其他必备条件。
购房合同的基本条款有:当事人和房屋的基本信息;房屋价款、付款方式、付款时间;交付使用条件和日期;办理产权登记的有关事宜;质量标准承诺;配套基础设施和公共设施的交付承诺和责任;公共配套建筑的产权归属与违约责任等。
我国《民法典》规定,合同成立应当具备以下要件: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实
购销合同中的条款有以下这些:一是当事人的名称或者姓名和住所;二是产品名称、数量、单价、总价方面的约定;三是产品质量约定;四是交货地点约定;五是验收标准和检验期约定;六是约定违约金;七是解决争议的方法;八是其他约定。
不满十八周岁的未成年工可以去参加工作,但是没有满十六周岁的则不行。法律规定用人单位可以招收未成年工,而未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不满16岁属于童工,单位招用童工是违法的。
劳务派遣和劳动合同的区别如下: (1)签订合同的时间长短不同。 (2)用工形式不一样。 (3)涉及主体不一样。 (4)是否能够签订非全日制合同方面。 (5)岗位不同。 (6)对于单位主体的规定不同。 (7)在无工作期间待遇不同。 劳务派遣具