工伤没有签合同这样的可以认定吗

在我国劳动者工伤认定需要以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 没签劳动合同，可以用下列凭证证明劳动关系：考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的能够证明

没有签订劳动合同的，只要存在事实劳动关系，也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、

没有签订劳动合同可以要求工伤鉴定，根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。

在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的

收集存在事实劳动关系的证据，可以认定工伤。 可以证明双方存在劳动关系的证据如下： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳

如果合同中没有约定以交付钱款为合同成立或生效条件的，则钱款是否交付对合同的效力不产生影响，要根据合同本身的内容来判断是否具有法律效力;如果在合同中约定以交付钱款为合同成立或生效条件，您未支付钱款，若主合同已经履行或者已经履行主要部分的，不影

只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定，对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。

卖方配偶不签字合同有效，但前提是标的物为卖方的个人财产，或者标的物属于夫妻共同财产，配偶不签字但同意出卖的。如果卖方在标的物属于夫妻共同财产，未取得配偶同意的情况下签订合同的，该合同无效。

1、申请工伤认定，首先要确立劳动关系，没有劳动合同，可以通过其它相关证据证明事实劳动关系; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录

没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、考勤记录、社会保险缴纳记录等。

没有合同可以做工伤认定，虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系； 如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。

没有合同可以做工伤认定，虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。

有效的。合同已经签署，合同即在合同协定的日期生效，对方不履行合同，则为违约。签合同后，合同有效期为协定的日期。对方如果没有按照合同履约，就可以向对方索要，必要时可向法院起诉。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的