公司法律上怎么解散？-公司自行解散问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司有债务也能解散。公司解散的情形有很多，尽管有债务的情况下，如果符合公司法的解散事由，是可以解散公司的。解散公司必须严格按照法定程序，不可任意注销。《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散; 第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

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公司解散案件的法律怎么确定
解散公司诉讼案件属于特殊地域管辖，由公司住所地人民法院管辖。公司住所地是指公司主要办事机构所在地。公司办事机构所在地不明确的，由其注册地人民法院管辖。公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司

2020.11.13 99
公司在违法经营上解散怎么办？
公司从事违法经营行为不一定能解散，需存在法律规定的解散情形： 1、公司章程规定的营业期限届满； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 4、公司章程规定的其他解散事由出现； 5、因公司合并或者分立需要

2020.05.23 268
关于公司解散属于什么法律
公司法规定的公司解散的情形有： 1、公司章程规定的营业期限届满或者规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会作出合法、有效的解散决议； 3、公司因合并或者分立而解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、人民法院依照股东

2020.01.19 161

专业问答

如何解散司法解散公司
公司司法解散的事由与要件：一、公司经营管理发生严重困难。公司经营管理发生严重困难即公司僵局，是指因股东之间或公司管理人员之间的利益冲突或尖锐矛盾而出现的公司运行障碍，既包括管理困难，也包括经营困难，

2023-09-04 15,340
公司解散法律上应该怎么赔偿员工
公司解散不赔偿员工，只对员工进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是用人单位不支付的，可以向劳动监察部门举报。

2023-06-14 15,340
公司解散法律上该如何判决
法律分析判决公司解散后的解决方式： 1、解散的公司需要成立清算组进行清算，超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组； 2、需要通知债权人，清算组应当在成立之日起

2023-10-18 15,340
公司法上司法解散第三人怎么审理
其他股东和利害关系人可以以第三人的身份参加诉讼，对于公司解散之诉，第三人有明确的证据和正当的理由时，可以向法院的审判人员以书面或者口头的形式提出抗辩。《公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难

2022-11-07 15,340

法律短视频

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公司解散程序怎样
根据我国法律的相关规定，公司的解散程序为： 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请；或者股东会决议解散时，应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理，其中，公用企业和国计民

1,757 2022.04.17
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怎么提起公司解散诉讼
提起公司解散诉讼必须符合以下条件： 1、原告应当持有股东10%以上表决权，通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难，例如连年亏损，继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他

2,678 2022.04.15
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公司解散清算流程怎么走
公司解散清算流程为： 1、首先需要成立清算小组，公司应该在解散理由出现当日起的15天之内成立清算小组。 2、登记债务债权后，清算小组还需清理公司的财产，一般清算组会委托审计单位做相关的审计工作； 3、待审计完成后，则需制定相关的清算方案，并

2,015 2022.04.17

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