女性如何交社保到退休年龄是多少岁

分情况讨论： 1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。 2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女工人通常可

1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。 2、若是女性在企业单位工作年限超过

女职工退休年龄是50.5岁、女干部是55.5岁和男干部是60.5岁。女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。

女职工退休年龄是50周岁。

正常是50岁，特殊情况下是55岁。根据法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其

女年满五十周岁，连续工龄满十年的

女性职工法定退休年龄是年满五十周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。

普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。

女性法定退休年龄如下： 1、全民所有制企业、事业单位和机关工作的女性，连续工龄满十年的，五十周岁可以退休； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满十年的，女年满四十五周岁可以退休。 女年满四十五周

女性职工法定退休年龄是年满五十周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 （3）

根据法律规定，女性干部年满五十五周岁，女性工人年满五十周岁均可以退休。

女性退休年龄如下：1、女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休；2、满45周岁，累计工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；3、年满45周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委