更新时间:2022.06.05
高等院校、科研院所等事业单位的专业技术人员,经本人申请、所在单位同意,可带着专业技术、科研项目和成果离岗领办创办企业。经单位批准离岗创业的专业技术人员,要与单位签订离岗创业协议书,协议最长时间不超过3年。事业单位专业技术人员在离岗创业期间,
考取事业单位编制需要政审。事业单位的政审大多都是参照公务员的政审标准进行的,主要审核档案、核实报考资格并对个人思想政治情况进行审查,通常的形式就是用人单位组成考察组,前往个人所在的单位或者学校进行考察。
自收自支将逐步退出,要么转企改制,要么改为公益二类,将根据这类事业单位的职责和收支情况来定。难点不再怎么改而在于人员怎么安置。毕竟涉及大家切身利益,都是正八经考编上岸的,这个时候编制的重要性将会体现出来,工作人员的意见也会起很大作用自收自支
二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制,是事业编制,所在单位也不是行政机关,是参公的事业单位。 三、参公单位事业编。不进行参公登记,不属于“参公编制”,只是事业编制,虽然单位是
1、事业单位如果是编制内的目前还没有开始交社保,不过经过改革之后就开始要交的。2、养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;3、医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹
事业单位如果正式成员是签订聘用协议,而不是劳动合同。除非是劳务派遣适用。如果发生类似争议是由劳动人事争议仲裁委现行仲裁后诉讼。当然事业争议与普通劳动争议还是有一定差异的,比如对教师职称评定或岗位调换是
二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制,是事业编制,所在单位也不是行政机关,是参公的事业单位。 三、参公单位事业编。不进行参公登记,不属于“参公编制”,只是事业编制,虽然单位是
事业单位探亲假,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天; 2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天; 3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。 探
事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
补交养老保险新政策如下: 1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的,可以补养老保险; 2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险; 3、缴费不满15年的灵活就业人员、城镇个体工商户,已经停止