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劳动保护法的基本原则是什么?

更新时间:2022.06.24

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劳动保护法是一部以保护劳动者权益为目的的法律规范,我国立法机关是在了解我国老市场的基本情形的基础上制定的此项法规。对于各位劳动者,可以通过阅读劳动保护法全文,了解到各司法工作人员在制定此项法规时所遵循的原则。
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    劳动法的基本原则是指集中体现劳动法的本质和基本精神,主导整个劳动法制定全过程,为劳动法调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的关系时所应体现的总的指导思想和遵循的基本准则。 《劳动法》的基本原则具体为,劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法

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    保护未成年人的基本原则有以下几点: 1、给予未成年人特殊、优先保护; 2、尊重未成年人人格尊严; 3、保护未成年人隐私权和个人信息; 4、适应未成年人身心健康发展的规律和特点; 5、听取未成年人的意见; 6、保护与教育相结合。 一、给予未成

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