工伤可以要求精神损害赔偿金吗

离婚可以要求精神损害赔偿，如果一方在婚姻关系存续期间没有过错，另一方在婚姻中有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错情形的，一方提出离婚时可以要求另一方赔偿精神损失费。

夫妻双方离婚后，在婚姻期间由夫妻一方家暴，另一方可以请求精神损害赔偿。

当事人可以因为对方的过错行为要求过错方给予自己精神损害赔偿，但是要存在精神损害的情形法院才会支持当事人的请求。一般可以提出赔偿的情形有这些：一方有重婚的；一方与他人同居的；一方有家庭暴力的；一方虐待或者虐待家庭成员的；以及其他重大的过错行为

出轨可以要求精神损害赔偿，但是不一定能获得赔偿，因为无过错方有权请求损害赔偿的法定理由是过错方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错的，出轨不是可以请求损害赔偿的法定理由。

出轨如果符合法定请求赔偿条件的就能要求精神损害赔偿。根据法律规定，有权请求赔偿的情形有：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等。

满足一定条件时，可以要求精神损害赔偿。《国家赔偿法》第三十五条规定：有本法第三条或者第十七条规定情形之一，致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉;造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。

工伤不能要求精神损害赔偿。工伤赔偿是属于劳动关系范畴中的赔偿，而精神损害赔偿是属于民事侵权范畴中的。认定为工伤的，可以依法享受工伤医疗待遇，包括伙食补助费、交通、食宿费用等。

工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。

受害人的家人是可以向行为人请求精神损害赔偿的，受害人的近亲属同样属于法律所规定的赔偿权利人。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院

发生工伤事故后，工伤赔偿项目中没有精神损害赔偿，所以劳动者不能主张精神损害赔偿。

在普通的人身损失中可以要求精神赔偿，但是在工伤伤残赔偿中，有没有精神损失费的赔偿这个项目呢?根据工伤险的相关规定，职工在工作期间发生安全事故的，应该按照工伤的范围处理，用人单位要以工伤险的规定进行相应的赔偿。由于工伤险中没有精神损失赔偿条款

工伤中没有精神损害赔偿。工伤赔偿项目里是不包含精神损害赔偿的，工伤补偿项目有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。

分情况。夫或妻一方主张离婚损害赔偿请求权的，须具备以下构成要件： (一)相对方具有严重过错行为; (二)请求方无过错; (三)相对方因该严重过错行为而导致夫妻离婚。