收到订金后再签合同违反法律规定吗

违反劳动合同的，违约方应当按照合同约定支付违约金。造成损失的，应当赔偿损失。构成根本违约，符合相关规定的解除劳动合同条件的，可以解除劳动合同关系。劳动者与公司签订非法劳动合同的，劳动争议仲裁机构或者人民法院可以认定其无效或者部分无效。劳动合

只有违反法律、行政法规的规定，合同才无效。如果仅是违反了地方性法规或政府规章，不能必然导致合同无效。

合同先履行再签订并不违反法律规定，在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

合同签订地管辖的法律规定是：合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反《民事诉讼法》对级别管辖和专属管辖的规定。

违反法律强制性规定合同无效的相关规定有：当事人以虚假的意思表示订立的合同无效；当事人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；无民事行为能力人签订的合同无效。

如果您跟对方签订了合同，那么双方就应该按照合同的约定履行。如果合同中约定的是交付定金后，对方交货的，那么对方应该如期交货，否则构成违约。您跟对方约定了交货期限为25天，对方现在拒绝交货的，构成违约，您可以要求对方按照合同的约定承担违约责任。

没有签劳动合同解除劳动合同算违反法律规定。用人单位未签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。

合同并不是一定要规定好违约金的比例，合同可以约定违约金也可以不约定，即使约定了违约金的，也不是必须在合同中写明比例。如果合同没有明确约定违约金比例的，则在一方违约的情况下，可以根据违约造成的实际损失要求违约方承担违约责任，支付违约金。

如果违反的购房政策规定属于强制性规定的，则合同无效。根据法律规定，符合下列条件的合同有效： 1、当事人有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗。

签了购车合同后反悔能退订金。订金的交付可以理解为预付款的交付，其并不是法律规定的定金或违约金，所以并不具有担保性质，当合同目的无法实现时，当事人可以要求退还订金。

一般情况下，协议任何一方当事人不能随意解除已生效的合同。依法成立的合同协议，受法律保护，对双方当事人具有法律约束力，当事人应当按照合同约定的条款履行义务。除非双方协商一直解除或符合合同约定及法定的合同解除条件，任何一方不得擅自变更或解除合同

签订合同后不可以反悔。合同成立的当事人就合同条款达成一致，合同成立后具有一定的法律效力，由于订立合同的方式不同，法律规定不同，合同的成立时间也不同，对话方式口头或电话要约，受约人立即承诺的合同成立，一般情况下，合同在双方签订后生效，除非附有

违反法律依据签订的合同有可能是有效的，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效，这里的强制性规定是指效力性强制性规定，因此只有违反法律、行政法规的效力性强制性规定的合同才无效，违反法律、行政法规的管理性强制性规定的合同并不当然无效。