试用人单位代替考试犯罪的立案标准是怎样的-律师图文普法

组织考试作弊罪犯罪未遂的认定可以从以下几个方面来进行： (一)犯罪分子已经着手实施犯罪，这是区分犯罪未遂与犯罪预备的根本标志。 (二)犯罪没有得逞。这是犯罪未遂的又一要件，它是区别于犯罪既遂的重要标志。犯罪未得逞是指行为人行为已经着手实施犯

2020.11.14 147

非法提供试题答案罪的立案标准

在我国很多职业都需要进行资格的考试，以取得相应的职称，职称考试的试题属于比较机密的，不允许非法出售和提供，特别是高考的试题，更是属于国家的机密，那么非法出售、提供试题、答案罪判刑。

2020.05.14 655

立案标准： 1、单位受贿数额在10万元以上的。 2、单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的： (1)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的； (2)强行索取财物的； (3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

2020.12.27 137

试用期工资的标准是怎么样的呢

试用期的工资标准是：不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应

2020.03.14 89

考试作弊罪的既遂标准是什么？

考试作弊罪的既遂标准如下： 1、行为人在法律规定的国家考试中，完成了组织的行为和作弊行为； 2、组织考试作弊，在考试开始之前被查获，但已经非法获取考试试题、答案或者具有其他严重扰乱考试秩序情形的，应当认定为组织考试作弊罪既遂。

2020.10.21 122

考试作弊罪的量刑标准是什么

组织考试作弊罪和帮助他人考试作弊罪、非法出售、提供考试试题、答案罪、代替考试罪犯罪，所涉及的考试都必须是法律所规定的相关国家考试。在非法律规定的相关考试中，进行上述组织作弊、帮助他人组织作弊、非法出售、提供试题、答案和替考行为的均不构成本条

2020.02.28 172

试用期试工资的标准是多少?

《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2020.12.21 143

考试作弊罪的既遂标准是什么

组织考试作弊罪和帮助他人考试作弊罪、非法出售、提供考试试题、答案罪、代替考试罪犯罪，所涉及的考试都必须是法律所规定的相关国家考试。在非法律规定的相关考试中，进行上述组织作弊、帮助他人组织作弊、非法出售、提供试题、答案和替考行为的均不构成本条

2020.03.09 150

犯罪未遂的立案标准是怎样的？

已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。

2021.11.17 189

经济犯罪的立案标准是怎样的

经济犯罪主要包括两类：一类是破坏社会主义经济秩序罪；二是侵犯财产罪。以诈骗罪为例。如果诈骗金额在3000元至1万元以上，可以立案。

2020.07.08 130

诈骗犯罪的立案标准是怎样的

诈骗犯罪的立案标准如下诈骗公私财产数额较大的，处三年以下有期徒刑拘役或者管制，并处或者单处罚金；诈骗公私财产数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；诈骗公私财产数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期

2022.04.16 350

职务犯罪的立案标准是怎样的

职务犯罪立案标准是： 1.贪污罪达到5000元以上可以立案； 2.受贿罪达到5000元以上可以立案； 3.职务侵占罪达到5000元到20000元以上可以立案； 4.挪用公款罪达到10000元到30000元以上可以立案； 5.巨额财产来源不明

2020.11.29 436

试用期工伤待遇标准是怎样的？

试用期内工伤待遇与原工资一样。工伤职工的工资待遇与是否处于试用期无直接关联，职工因工受伤在停工留薪期内，原工资待遇不变，由用人单位按月支付。

2020.08.12 133