更新时间:2022.12.02
公司与职工解除合同按照职工工作年限支付补偿即可,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。如公司违法解除合同的,则需按照上述标准双倍赔偿。
租赁合同解除经营损失根据履行情况和合同性质进行赔偿。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任。赔偿范围包括直接损失和合同履行后可以获得的利益。
有约定的,从约定;没有约定的,一方当事人因他方根本违约或者经催告仍不履行义务而解除合同的,如果解除只向将来发生效力,违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除如果溯及既往,违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。经济补偿金支付时间是依据劳动合同法规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。下列情
房屋买卖合同解除后损害赔偿范围应当包括无过错方积极损失的赔偿,以及可得利益损失即期待利益损失的赔偿。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益
我国法律并无终身合同的法律概念,一般此项所指的是无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的辞
合同期未满解除合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
解除买卖合同的方式: (一)双方当事人协商一致,可以解除合同; (二)合同约定的解除条件成就的,可以解除合同; (三)合同具备法定解除条件的,可以解除合同。
解除买卖居间合同的方式是: 1、中介人与委托人协商一致,可以解除合同; 2、解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同; 3、出现法定情形时,当事人可以依法解除合同。
房屋买卖合同违约损失一般按照合同约定或标的数额的20%赔付,同时可以根据违约情形约定实际损失的数额,造成的损害比较大时违约金可以适当上浮,但最高不应超过实际损失的30%。
解除购房合同之后,违约方需要赔偿房屋升值的损失。购房合同中一方造成对方损失的,损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失,并包括合同履行后对方可以获得的利益,但当事人如果在订立合同时无法预见该损失的,则不需要赔偿。
可得利益是当事人在订立合同时期望通过合同履行而获得,由于违约行为发生而未实际发生的利益,具有未来性、期待性和现实性。可见,此时买受人实际获得的现实的房屋升值部分不符合可得利益的特点,不能作为可得利益要求出卖人赔偿。房屋买卖合同成立并实际开始