取保候审的五险一金可以代缴吗

即使没签订劳动合同，但只要形成事实劳动关系的，就可以交五险一金。用人单位应得在用工之日起的三十日内及时为劳动者申报社保登记和公积金登记，之后及时为劳动者缴纳社保费用和缴存住房公积金。

理论上不应该停缴，因为取保候审只是刑事案件侦查、审查起诉阶段的一种强制性措施，并不代表犯罪嫌疑人确实有罪。劳动合同法规定，在员工被依法追究刑事责任的情况下用人单位可以开除，所以，取保候审期间用人单位开除作为犯罪嫌疑人的员工是不合法的。

五险一金的取出规定： 1、养老保险有个人账户，但不能取出账户里的余额，达到缴费年限后会发放养老金。 2、医保个人账户里的钱只能用于医保消费，但不能取出。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动停缴，但其中失业保险只要

拘留五天是否可以保释出来视情况而定。行政处罚，不可以取保候审；刑事处罚，需要满足以下条件才可以取保候审。办理取保候审的条件如下： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

刑事拘留五天满足条件的可以取保候审，行政拘留五天不可以取保候审。取保候审属于刑事强制措施，只要犯罪嫌疑人满足患有严重疾病、生活不能自理，或者正在怀孕、以及犯罪嫌疑人羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的条件的，就可以申请取保候审。

五险一金只能是单位缴或者个人缴，没有代缴。

入职后单位就应立即为职工缴纳五险一金。

1、犯罪嫌疑人在取保候审期间，没有违反刑事诉讼法第五十六条的规定的情形之一的，在解除取保候审的同时，公安机关应当将保证金如数退还给犯罪嫌疑人。第五十六条规定：被取保候审人的义务 (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)在传讯的

犯罪嫌疑人在保释期间，没有违反刑事诉讼法第五十六条的规定的情形之一的，在解除保释的同时，公安机关应当将保证金如数退还给犯罪嫌疑人。

取保候审的保证金是可以退的，但应满足一定的条件。被取保候审的犯罪嫌疑人，未违反以下规定的，可凭解除取保候审的通知到银行领取退还的保证金： 1、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； 2、住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内

公司给交的五险一金不可以取出来。 辞职后五险一金的处理方法如下： 1、养老保险停止缴费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重

取保候审金按照规定前往指定银行缴纳即可。取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。提供保证金的人应当将保证金存入

五险一金可以补缴。需要满足以下条件： 1、非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险； 2、企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金，由单位按原来的缴费比例进行补缴。如果是因为本人换工作造成社保断缴，在现单位同意的情况下，