辞职后怎样自己缴纳社保

企业不缴纳社保的后果主要有以下几点：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同；用人单位逾期不缴纳社会保险费的，处欠缴金额二倍以上五倍以下的罚款；社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押，

没有社保卡，需要到社保局进行领取。 首先，社保卡和医保卡其实是一张卡，拿到的是医保卡，那么说明该地区没有流通社保卡。可以到当地的人社局就行咨询。 社保卡领取银行还可以在网上自助查询，登陆当地社保局网，输入用户名和密码就可以查到了。

公司补缴员工社保缴费标准为： 1、填报社会保险人员补缴申报表，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证装订成册； 5

1、从公司辞职了，如果社保卡办理下来了，劳动者可以找公司的人事部，要求人事部归还自己的社保卡即可。 2、辞职之前如果社保卡写的地址是您公司地址，可以跟您公司的人事说一下，等卡到了，联系你。 3、如果着急领卡，您可以问下您公司给您办的社保卡是

在深圳辞职后社保处理办法分为以下两种： 一、还有可能回到深圳继续工作或户籍可能迁移至深圳，社保停缴后暂不做处理； 二、确认不再回深圳工作参保的可打印凭证办理社保转出： 1.登录个人网上服务系统-转移申请管理-选择转出的情形打印参保凭证； 2

劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》出台，从2010年1月1日开始社保禁止退保。没关系的。原来社保帐户会暂时封存，以后出来工作接着缴纳即可。

辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好

社保按最低基数交违法。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报。并由用人单位足额缴纳。

自己辞职公司一般没有补偿。法律规定，劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的，是有经济补偿的；如果用人单位没有损害劳动者权益的行为，劳动者主动辞职的，一般是没有补偿的。

自己辞职能申请仲裁，但是如果没有可以存在仲裁的事实，那么即使可以仲裁也是无用的，所以需要弄清楚是否存在可以仲裁的情形，比如公司是否拖欠工资或者存在其他侵权行为的。

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每