更新时间:2022.06.29
8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
工伤四级伤残赔偿是根据《工伤保险条例》规定,职工因工被认定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作,享受下列待遇: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残本人工资21个月; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工
治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先
工伤六级伤残津贴,一次性赔偿的具体金额要根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。六级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。
一般情形下农业标准赔偿金额约为3至6万元,非农业赔偿标准约为6至10万元,具体赔偿金额根据被害人年龄、伤残级别、户口类别等具体信息具体计算、确定。
七级伤残的标准要根据具体的情况来进行决定,若是一次性进行领取补贴,一般可以直接领取员工职工的25个月的工资,也可以按月来进行领取,按照受伤前本人工资的百分之八十五至死亡。不同地区会有所不同,应当按照具体情况确定。
行为人所导致的交通事故造成受害人10级伤残的,应当赔偿其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和数额,还应当赔偿残疾赔偿金。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照上一
交通7级伤残赔偿是: 1.医药费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2.住院伙食补助费,参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。 3.护理人员有收入的:参照误工费的规定计算。 4.营养费,康复所
工伤六级伤残的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60
十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗
赔偿标准: 1、医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费这三项交强险只承担1万,超出的部分由肇事方和你根据责任大小来承担。 2、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费的等,保险公司在保险限额之内承担赔偿,超出部分,有肇事方
伤残鉴定10级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,10级伤残为7个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基
深圳十级伤残赔偿数额没有规定,根据伤者工资数确定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资。 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳