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八级伤残一般赔偿多少钱?

更新时间:2022.06.29

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工伤八级伤残计算标准: 1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2021元×10个月20210元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2021元38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2021元10204元。一次性伤残补助金20210元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元73979元。
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  • 【八级伤残】八级伤残赔偿标准
    【八级伤残】八级伤残赔偿标准

    十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他费用。

    2022.09.29 229
  • 八级伤残可以赔多少钱20万
    八级伤残可以赔多少钱20万

    八级工伤有可能赔20万,需要依据具体情形界定,计算相关依据如下: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补

    2020.09.01 69
  • 被车撞了八级伤残赔多少钱
    被车撞了八级伤残赔多少钱

    1、残疾赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算);交通事故八级伤残赔伤残补助金的计算方式:受诉法院所在地上一年度农村居民人均

    2020.03.22 277
专业问答
  • 一般车祸伤残八级能赔多少钱?

    车祸伤残8级的赔偿金额没有一个具体的规定,要根据各地的不同标准进行确定。

    2022-11-12 15,340
  • 级伤残能赔多少钱? 八级伤残赔多少钱?

    伤残补助金为本人工资的11倍,如解除合同,还赔偿一次性就业及医疗补助金。

    2022-10-27 15,340
  • 工伤,十级伤残赔偿,一般多少钱

    十级伤残=本人工资×7个月,你好,请问您这边有没有跟单位签订劳动合同?单位有没有为您购买社保?是否构成工伤首先需要确定劳动关系,然后您需要去做一个工伤认定和劳动能了等级鉴定,如果认定为工伤的话,您可以

    2022-03-25 15,340
  • 八级工伤能赔多少钱八级伤残的赔偿金

    1、您出了工伤后,单位要尽快为您申报工伤,地点在单位所在地的劳动局,劳动局会为您指定有鉴定资质的同时又能得到承认的医院或部门费用由用人单位负担。 单位不给申报,自己和家属可以自行申报,在手术后一年内,

    2022-08-12 15,340
法律短视频
  • 八级伤残2020年赔偿明细 01:09
    八级伤残2020年赔偿明细

    八级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第1个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工

    2,104 2021.03.24
  • 工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱 00:57
    工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

    工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一

    8,461 2022.04.17
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    3,248 2022.04.17
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