更新时间:2022.06.26
1、自己缴。提供身份证,当地户口本(异地户口本不可以),社保卡、社保费用等到社保局缴纳,可以缴纳的项目是:养老保险和医疗保险。 2、代缴 (1)找当地人社局授权的单位代缴。一般都是户籍所在地或者异地的人才服务机构,需要提供身份证、户口本原件
医务人员受贿的处罚: 1、个人受贿数额在10万元以上的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产; 2、个人受贿数额在5万元以上不满10万元的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严
公司变相辞退员工解决办法如下: (1)被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资,加班工资等,从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年; (2)劳动争议。有证明劳动关
公务员退休后被判刑的,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费;被判处有期徒刑以上刑罚的,从人民法院判决生效之日起,取消原退休费待遇。
公务员对社保可以通过社保局热线;社保网站查询;也可以直接到社保经办机构进行线下查询。我国《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务
退休前开除公职养老金就无法领取。可以转移至新单位继续缴纳;如果没有新单位的话可以等找到新单位再转移。如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话,可以先转为自由职业者身份缴纳,待找到新单位后再转入新单位。
一、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。 二、如果找到新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且,医保中断两三
公司不知情的情况下辞退怀孕女员工,可以按以下处理: 1、公司应该恢复跟员工的劳动关系; 2、续签劳动合同至哺乳期结束; 3、接受赔偿金的,需要退还给公司。 另外,女员工被公司辞退后,可以选择要求公司继续履行劳动合同,还是按要求支付赔偿金,这
劳动者从单位辞职后,可以选择灵活就业或者是选择了自主创业。已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,
可以自行继续缴纳,也可断缴。辞职后称为灵活就业人员,我国法律规定灵活就业人员应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,记入个人账户。同时,社会保险一般要求累计缴费,暂停缴费等到下一个用人单位缴纳也是可行的。鉴于未来的不确定性,自行继续缴纳为好。
1、公司合法辞退员工的,无需进行赔偿。 2、公司非法辞退员工的,需要向员工支付赔偿金。 3、根据法律规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同