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医务人员上班期间感染发病是工伤吗

更新时间:2022.06.21

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医务人员在工作期间感染肺炎的话肯定算工伤,因为医务人员是为了履行工作的职责才感染上的肺炎,所以,依法是可以享受到工伤待遇的。但除了一线的医务工作者及相关的防疫工作人员之外,其他普通的劳动者感染肺炎的不算工伤。
律师普法
  • 医务人员工伤期间感染肺炎的是否构成工伤?
    医务人员工伤期间感染肺炎的是否构成工伤?

    医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。

    2020.04.12 141
  • 发病复工感染算工伤吗
    发病复工感染算工伤吗

    劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

    2020.02.03 90
  • 上班期间能感染肺炎吗
    上班期间能感染肺炎吗

    能投诉。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。

    2020.05.04 171
专业问答
  • 如果员工在上下班路上感染病毒算工伤吗

    不算。依据我国相关法律的规定,在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的,一般是不属于工伤,但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的,可以认定为工伤。

    2023-02-16 15,340
  • 2022年医务人员工作期间感染肺炎的是否构成工伤

    医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。

    2022-11-19 15,340
  • 初期感染上班能算工伤吗?

    1、在疫情防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染病毒肺炎或因感染病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 2、因为疫情引发的感染场所较多,出门买菜也可能导致感染,很难认定感

    2022-11-19 15,340
  • 员工在上下班途中感染了病毒会构成工伤吗

    不算。依据我国相关法律的规定,在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的,一般是不属于工伤,但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的,可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条 《工伤保险条例》第十五

    2022-05-16 15,340
法律短视频
  • 上班期间突发疾病死亡怎么赔偿 01:14
    上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

    如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金

    3,560 2022.04.17
  • 疫情期间不上班不发工资合法吗 00:52
    疫情期间不上班不发工资合法吗

    疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳

    15,373 2022.05.11
  • 员工工伤期间工资如何发放 00:52
    员工工伤期间工资如何发放

    工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。

    3,276 2022.04.17
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