更新时间:2022.07.27
首先判断事故责任:若代驾司机有责,则以保险理赔流程处理。若对方全责,由对方负责理赔,我方司机无需报案,请报警定责处理,以交警定责为准。然后理赔金额不足3000元时:发生小擦碰事故,尽量与车主协商理赔金额,3000元以下都可以商量,为安抚车主
交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费,包括工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
如被保险人与保险公司之间发生保险合同争议,可采取协商、仲裁、诉讼等方式予以解决。 具体的是: 1、协商是指合同双方当事人根据《保险法》及相关法规、合同条款的规定,在平等自愿的基础上,求大同存小异,自行解决纠纷的方式。 2、仲裁是指合同双方对
保险人在交强险各分项赔偿限额内,对受害人死亡伤残费用、医疗费用、财产损失分别计算赔偿: 1.总赔款=各分项损失赔款=死亡伤残费用赔款+医疗费用赔款+财产损失赔款。 2.各分项损失赔款=各分项核定损失承担金额,即: 死亡伤残费用赔款=死亡伤残
保险理赔是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出现而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为,是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。保险理赔是保险人依据保险
保险公司理赔的流程:被保险机动车发生道路交通事故的,由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,对不属于保险责任的,应当书面说明理由;对属于保险责任的,在与被保险人
投保人、被保险人或者受益人应尽力协助保险公司,理清保险事故的责任承担,收集索赔资料,以便合法及时地解决理赔事宜。保险事故发生后,知道事故的投保人、被保险人或受益人应及时通知保险公司并且最大限度地准确、详细叙述出险的原因、地点等情况。
我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人
如果单位没有为劳动者购买工伤保险,则劳动者可以要求该用人单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准来进行赔偿。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位拒不补缴社保的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关
用人单位未为员工购买工伤保险,且用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1、用人单位需为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险。发生工伤时事件后,单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,在其医疗终结或
1、立案查勘; 2、审核证明和资料; 3、核定保险责任; 4、履行赔付义务。保险事故发生后,依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人;或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明