更新时间:2022.08.05
需要结合具体情况判断,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认
我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可
工伤鉴定的结果一般在60日内作出,但是如果伤情复杂的,可以适当延长30日,即在90日内作出。工伤鉴定应当向劳动能力鉴定委员会申请,如果申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当受理并进行鉴定,鉴定结果出来后应当及时送达当事人。当事人对鉴定
申请工伤一般三十日内去做鉴定,我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
工伤鉴定做得越早,对工人的残疾评估水平就越有利。通常工伤是可以直接进行残疾鉴定的,用人单位需要行政复议的,将暂时中止残疾鉴定。伤残评估对职工待遇没有影响,因为伤残评估是根据劳动者受伤时,第一次入院病历和临时康复情况进行的。根据《工伤保险条例
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
进行工伤认定的,有时限。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
申请离婚损害赔偿有时间限制,一般应当在离婚诉讼的同时提出,婚姻一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。
离婚损害赔偿只能由无过错的一方提起,而且只能在离婚后一年内提起。 无过错方作为被告的离婚案件,被告可在同意离婚的同时提出损害赔偿请求。如果被告不同意离婚也不提起损害请求的,可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。 无过错方作为被告的离婚案件,一