劳动争议仲裁起诉流程?

劳动法于2008年强制单位买社保。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳

学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受

劳动防护用品必须具有以下三证：生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量，我国特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业，除了应具有生产许可证外，应按照产品所依据的标准对

满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工

被家暴而起诉离婚，起诉时可以将家暴视频交给法院。离婚纠纷中，家庭暴力的认定一般举证较为困难，法院一般通过伤情鉴定、报警记录、出警记录、证人证言等综合做出认定。如果没有证据证实的，人民法院将无法做出家庭暴力的认定。经审查确属家庭暴力的，在双方

女方离婚起诉书主要包括以下内容： 1、要写明原告、被告的的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式。如果有诉讼代理人，还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等； 2、陈述婚姻状况，应

由被告住所地法院管辖。起诉欠钱不还的人，管辖法院确定的规定如下： 1、由被告住所地法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地法院管辖； 2、如果签订了借款合同的，因借款合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

目前我国现行的所有法律中，并没有明确的规定二次起诉离婚多久开庭，一般从原告方起诉到开庭需要一个月左右的时间，而离婚案件一般会在3个月内审结，具体时间还是要依据实际的案件情况来决定。 根据《民事诉讼法》的相关规定，人民法院针对适用普通程序审理

起诉就小孩抚养权存在争议的，根据小孩年龄的不同，存在不同的判决方法和原则。 未满两周岁的子女更需要母亲，一般判决随女方即母亲生活。但如果母亲患有传染病或患有其他重病久治未愈的，或者母亲有不适宜和子女共同生活的其他情况，法院可可以判决子女跟随

借钱不还在法律上一般被称为是民间借贷纠纷案件，合法的民间借贷产生的本金和利息是会受法律保护的，所以一旦发生借钱人逾期不归还钱的情况，经过双方协商不成，建议债权人去法院进行起诉，以及时维护自身受损的利益。 具备以下手续条件，即可去法院提及起诉

原则上公民是有处理属于自己的财产的合法权利的，但如果处理的财产是因涉嫌恶意逃避债务的，则债权人可以向法院申请撤销的。 根据合同法的相关规定：因债务人放弃其到期的债权或者无偿转让财产的行为，导致对债权人造成损害的，债权人有权利去人民法院请求撤

起诉离婚时，财产分割主要遵循下面几个原则。 首先是平等原则，夫妻双方平分共同财产。由于共同财产是在婚姻关系存续期间，夫妻共同努力所得，因此双方平等的享有财产权利。 第二是照顾子女和女方权益原则。因为子女抚养费用占家庭生活支出一个重要部分，所