更新时间:2022.06.15
根据《中华人民共和国宪法》的有关规定,为增强企业职工的国家主人翁责任感,鼓励其积极性和创造性,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产率和工作效率,促进社会主义现代化建设,特制定本条例。
第一条 为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,确定工会的权利与义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用,根据宪法,制定本法。 第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维
首先,关于工作制的问题,主要分为标准工时制、不定时工时制及综合工时制。其次,关于不定时工时制,主要存在以下特点:1、直接确定工作量;2、特定的三类人员(根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工
私营企业建立工会的好处,具体如下: 1、工会对于企业财务方面的好处:成立工会之后,税务方面代缴的工会经费大减,从百分之二降至千分之八,千分之十二返还给企业。工会开展活动的经费、职工福利方面的支出可以在
加班必须符合国家规定,不分国营或私人。《国务院关于职工工作时间的规定》第3条“职工每日工作8小时,每周工作40小时。”第6条“任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。”
省、自治区人民政府,根据民族自治地方的实际情况,可对民族自治地方的企业加以照顾和鼓励,实行定期减税或者免税。
公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的
企业拆迁诉讼前能做的调查工作如下: 1、调查征收项目的前置性文件,以及它的合法性; 2、审查征收项目依据的法律法规、规范性文件、政策性文件及它的合法事宜; 3、调查征收决定的公告的方式和内容合法性; 4、调查房屋征评估程序的合法性; 5、调
企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重违反用人单位的规章制度的;员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;员工被依法