更新时间:2021.11.03
根据《中华人民共和国公司法》第一百四十六条第一款规定,有下列情形之一的,不得担任公司高级管理人员: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年
上市公司财务造假的后果:公司在向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。
《公司法》规定的财务负责人,是指由总会计师或财务总监担任,全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作的人。财务负责人不得兼任监事,但是只要有限责任公司的章程没有明确规定董事不可以兼任财务负责人,那么董事可以兼任财务负责人。
1、公司的财务方面是否承担要具体个案个看具体分析,需要看该财务人员是否是共同犯罪情况,有没有犯罪起到作用,职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,必须达到数额较大的程度如果仅有非法
管理性强制规定是指在它被违反后,当事人所预期的私法上的效果不一定会受到私法上的制裁的规定。
财务总监规定的职责有全面负责企业财务方面的工作、组织好企业的会计核算等。根据相关法律规定,财务主管的行为不得违反法律法规的强制性规定,不得侵犯公司的资产。
公司筹备中的责任由发起人承担。 《《中华人民共和国公司法》第七十九条规定,股份有限公司发起人应当承担公司筹备工作。 发起人应当签订发起人协议,明确其在公司设立过程中的权利和义务。 第九十四条股份有限公
公司上市的要求有以下几方面: 1、公司满足股份公司上市资格。如公司开业时间超过三年; 2、申请上市的公司在近三年内连续盈利,无发生重大违法行为。财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象; 3、上市公司的注册资本至少在
确定并购对象,初步协商并购方案。对并购对象展开尽职调查和资产评估,确定并购对象的股权、资产价值。签订并购协议,约定具体并购事项。上市公司并购企业的方式有很多种,例如收购其股权,或仅收购及资产,或者通过上市公司的控股子公司或其他关联公司完成并
上市公司进行经济性裁员,应当给予员工经济补偿,该经济补偿以员工在公司工作的年限为标准,每满一年则向员工支付一个月的工资。工作年限为六个月以上不满一年的,按照一年计算,即需要向员工支付一个月工资的经济补偿;工作年限不满六个月的,则向员工支付半