申请仲裁需要什么文件

1、劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。 2、用人单位的工商登记资料。劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常是2

劳动仲裁需要的材料包括以下内容： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明。

申请劳动仲裁需要以下材料： 1、劳动仲裁申请书； 2、申请人的身份证明； 3、证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等； 4、被申请人的身份证明。

申请经济仲裁的法定条件： 1、存在有效的仲裁协议； 2、有具体的仲裁请求、事实和理由； 3、属于仲裁委员会的受理范围，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，经审查认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人。

1、申请发明或者实用新型专利的，提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等发明或者实用新型专利申请文件。 2、申请外观设计专利的，提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等外观专利申请文件。

首先，需要有合法有效的仲裁协议（明确约定了当事人、仲裁机构、仲裁事项）；其次，需要有明确的仲裁事项；申请仲裁的事项需要属于可仲裁的事项（平等主体之间的财产纠纷，人身纠纷或者属于行政机关处理的争议不可以仲裁），最后，该申请应当属于仲裁的受理范

申请劳动仲裁需要条件如下： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动

申请劳动仲裁的条件是：用人单位与劳动者因与劳动有关的权利、义务和问题发生争议，双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中外合资企业和外商独资企业及其职工，发生劳动争议案件，应该由劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人与国有、

申请劳动仲裁的条件是：用人单位与劳动者因与劳动有关的权利、义务和问题发生争议，双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中外合资企业和外商独资企业及其职工，发生劳动争议案件，应该由劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

工伤劳动仲裁申请书范本 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址，身份证号码，电话号码。 被申请人：单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址，电话号码。 请求事项：请求被申请人支付医疗费XX元,住院伙食补助费XX元,护理费X

仲裁需不需要请律师取决于当事人或申请人的经济条件和案件难度等因素，我国相关法律没有明确禁止仲裁活动是否可以聘请律师，因此申请仲裁是可以请律师的，所以需不需要请律师申请仲裁完全看个人需求了。

申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。申请外观设计专利的，应提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。

申请劳动仲裁应当提交的文件有： 1、劳动仲裁申请书； 2、身份证复印件； 3、委托他人代理的，要提供授权委托书； 4、证据目录； 5、劳动合同书； 6、工资卡打款记录或工资条； 7、单位侵权的相关证据； 8、其他证据。