更新时间:2022.06.17
一、无因管理的概念 无因管理,是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损,自愿管理他人事务的行为。 二、无因管理的构成要件 1、没有法律规定或约定的义务。 2、有为他人谋利益的意思。 3、为他人管理事务。 三、无因管理的法律效力 无因管理
合同管理制度是为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订的制度。合同管理是企业管理的一项重要内容。
企业学历补贴制度由其规章制度决定,国家没有强制要求。一般本科毕业生,每人每月200元;研究生以上学历人员,每人每月260元。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
企业为了管理的需要,对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的,但是最好不要用罚款一次,罚款带有行政处罚性质,企业不是行政机关,容易引起歧义。规章制度的制定者应当了解企业情况,精通劳动法律、法规,有处理劳动争议的司法实践经验。
企业制度主要包括: (1)企业的经营范围,经营方式; (2)企业的董事会、监事会和高级管理人员组成方式; (3)企业的收益分配、福利分配方式; (4)企业的组织结构,企业内部管理制度和机制。 股东义务主要包括: 1、遵守公司章程; 2、按期
一、失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。 二、退休保障制度。退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分,也是社会保障制度的基本内容。
死刑核准制度是指由各市中级法院宣判死刑后,犯人没上诉或犯人上诉后各省高级人民法院复核后,交给最高人民法院审核,最高人民法院组成合议庭对其审核,若通过后对犯人执行死刑,若未通过发回重审。
工伤保险指的是劳动者因为工作造成伤残、死亡或者患职业病后,国家对其给予一定的补偿。根据我国法律的相关规定,在员工发生事故后,单位需要在一个月内向劳动保障行政部门提出工伤认定,如果单位没有及时提出,员工可以在事故发生的一年内提出工伤认定。
美国医保法一般指由特朗普总统推动,以废除和替代“奥巴马医疗保险改革法案”为主要内容的《美国医保法》。2017年5月4日,美国众议院通过这一草案,在废除和替代“奥巴马医改”主要内容方面取得重要进展。该法案需要参议院批准并经总统签署后才能生效。
一、《企业会计制度》没有明文废止 二、2006年颁布《企业会计准则》时,上市公司、国有大中型企业一律实行,其他企业鼓励 实行 三、财会[2011]17号发布《小企业会计准则》,对使用范围及可选项做了规定: 1.小微型企业在2013年1月1日
股票承销,是证券发行人借助证券承销机构来发行证券的行为,亦即证券的间接发行。 根据证券经营机构在承销过程中承担的责任和风险的不同,承销又可分为包销、投标承购、代销、赞助推销四种方式。