那么哪些人有权提起工伤认定呢？

两类人可提起工伤认定： （1）工伤职工所在单位； （2）工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定，所在单位应当自

1、首先，必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。 2、职工所在工会是提起工伤认定的主体，工会组织可以职工名义提起工伤保险待遇申请。当工伤职工本人因住院治疗、死亡而不能提出工伤保险待遇申请时，其家属或工会组织可代为提出。 3、用人单

提起工伤认定中的主体有： 1、首先，必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起； 2、职工所在工会是提起工伤认定的主体，工会组织可以职工名义提起工伤保险待遇申请。当工伤职工本人因住院治疗、死亡而不能提出工伤保险待遇申请时，其家属或工会组

提起工伤认定的主体：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

提起工伤认定的主体是职工所在单位或者是工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织。

提起工伤认定的材料： 1、工伤认定申请表; 2、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书; 3、职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明; 4、职

职工个人做工伤认定有： 职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断；自职业病鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申

下列主体可以提出工伤认定的申请：用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织。在事故发生之后的三十日之内，由用人单位进行申请，用人单位没有申请的，工伤职工本人或其直系亲属以及工会可以在一年内申请。

提起工伤认定中的主体有： 1、首先，必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。 2、职工所在工会是提起工伤认定的主体，工会组织可以职工名义提起工伤保险待遇申请。当工伤职工本人因住院治疗、死亡而不能提出工伤保险待遇申请时，其家属或工会组

提起工伤认定中的主体有： 1、首先，必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。 2、职工所在工会是提起工伤认定的主体，工会组织可以职工名义提起工伤保险待遇申请。当工伤职工本人因住院治疗、死亡而不能提出工伤保险待遇申请时，其家属或工会组

用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。

提起工伤认定的材料: 1、工伤认定申请表; 2、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书; 3、职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明; 4、职

工伤认定有这些手续： 1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。