更新时间:2022.06.19
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》1至4级者即可申请病退,病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减,具体工资如下: 1、因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退
劳动者若是受到侵犯,需要对方赔偿误工费的,误工费计算公式:误工费=误工时间*误工收入。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院进行确定。
房产税以房产原值一次减除30%后的余值计算缴纳,税率为1.2%。房产出租的,以房产租金收入(不含增值税)为房产税的计税依据,税率为12%。对于房产不在一地的纳税人,应按房产的坐落地点,分别向房产所在地的税务机关缴纳房产税。
职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数;因工负伤的病假工资为原工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
一、病假工资的计算公式 月病假工资=病假工资的计算基数*相应的病假工资的计算系数 日病假工资=病假工资的计算基数/当月计薪日*相应的病假工资的计算系数 二、职工病假工资计算方式 首先要明确的概念是,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收
税点计算方法: 1、增值税:一般纳税人按销售收入17%缴纳,计算公式为:应纳税额=当期销项税额-当期进项税额;小规模纳税人3%缴纳,应纳税额=销售额×征收率; 2、城建税按不同地区的纳税人实行不同档次的税率缴纳; 3、教育费附加按缴纳的增值
加班费计算公式如下:安排职工在标准工作日内延长工作时间的,延长工作时间乘以小时工资乘以150%。安排劳动者休息日工作,不能安排补休的,休息日工作日乘以日工资乘以200%,或者休息日工作时间乘以小时工资乘以200%。法定节假日职工工作安排,法
失业人员失业前累计缴费满一年不足五年的,领取的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取的期限最长为二十四个月。重新就业再次失业的,时间重新计算,领取的期限与前次失业应当领取而尚未领取的
基本医疗保险基金支出的核算如下所示:基本医疗保险基金支出是指基本医疗保险基金在支付过程中开支的各项支出。基本医疗保险基金支出的核算,也是社会保险基金会计核算的一项重要内容。通过基金的核算,能够全面地反映基金的流向及金额,为考核和分析基金预算
定金一般在合同履行前交付,交付后生效。违约金在违约后根据双方合同约定产生,不提前支付。违约金有两种:补偿性违约金和惩罚性违约金。定金是为了保证债权的实现,它作为一种独立的担保形式存在,而违约金只是一种违约赔偿协议。合同当事人既约定违约金,又
不是。社会保险,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
养老保险金不等同于社保,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,养老保险单指职工的养老保险金,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
盗窃罪的罚金是按照犯罪情节计算的,犯盗窃罪被判处罚金刑的,应当在一千元以上盗窃数额的二倍以下判处罚金;没有盗窃数额或者盗窃数额无法计算的,应当在一千元以上十万元以下判处罚金。