2022年可以退税吗

给员工交纳年金不可以在个人所得税税前扣除。企业年金的个人缴费部分不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

个人所得税退税条件主要包括： (1)由于工作差错而发生的多征； (2)政策性退税。因税收政策变动； (3)由于其他原因的退税。

给员工交纳年金不可以个人所得税税前扣除。企业年金的个人缴费部分不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。税前扣除项目主要包括以下几种： 1、与取得收入有关的

一、2022年关于年假的规定如下： 1、所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中： （1）累计工作满1年不满10年的，年休假5天； （2）已满10年不满20年的，年休假10天； （3）已满20年的

正常情况下不可以，但不排除合同规定范围内。 如果当初签订合同的时候，有明确规定，承租方有提前周期内通知出租方，将不算违约的情况，且承租方也在规定的周期通知了出租方不再租住出租方的房屋，那么出租方需要退还承租方押金。 但是如果，合同内没有规

一般签了房屋认购书交了定金后，是不能退房退款的。因为房屋认购书是合法有效的，不能随意解除。根据法律规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 购房者可在认购书签订之日起两个自然

契税只需交一次，不需要每年都交。契税是指不动产(土地、房屋)产权发生转移变动时，就当事人所订契约按产价的一定比例向新业主(产权承受人)征收的一次性税收。

公司辞退固定期限劳动合同员工，被裁员工有经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的，按一年支付，不足半年的，按半年月支付。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合

未到法定退休年龄退休要视具体情况而定。普通职工未到法定年龄不能退休，目前可以提前退休的大致有以下五种人： 1、特殊工种作业者。这样的人男年满55周岁，女年满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的职工，可以办理提前退休。 2、非工丧失劳动能

到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。 如果要一次性补交满15年，需要一定的条件。即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴

可以。提前退租，在房屋及其设施无毁损的情况下，业主应退还押金：在签订租赁合同时，双方就应当注明租约期满后多少个工作日内，在房屋及其设施无毁损的情况下，业主应退还押金。如果承租方因个人原因造成房屋设备的损坏或承租方未按合同约定的期限，提前退租

距离退休年龄不足5年公司要解除劳动合同可以，根据《劳动法》，如果劳动者有严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的等情形的，公司可以单方面解除劳动合同，辞退劳动者，距离退休年龄不足5年不影响解除劳动合同。

可以办理离婚手续。民政局年底工作日期间都可以办理离婚，休息日及法定节假日不办理。根据相关法律规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息