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没有劳动合同能办理失业保险吗?

更新时间:2022.09.22

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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法 第二条国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。这就是对于没有劳动合同可以办理社保吗的解答,希望解开你的疑惑。
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    解除劳动合同后,申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料: (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记及求职证明;

    2020.08.08 770
  • 失业保险有劳动争议吗
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    2020.07.18 253
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    2020.11.01 120
专业问答
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    2022-08-11 15,340
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    2022-10-17 15,340
  • 个人解除劳动合同有没有失业保险呢?

    按规定,个人申请解除劳动合同是不能领取失业保险金的。《失业保险条例》:第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

    2022-06-21 15,340
  • 没有失业证怎么办理劳动合同

    现在没有失业证这个东西,名称叫做《就业失业登记证》。你可以采用以下方式解决。1、提前30日书面提出辞职申请,无论用人单位是否同意,30日后劳动关系即可解除。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书

    2022-03-10 15,340
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  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
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    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

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    失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。

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    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

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