工程转包工程工伤能否赔偿

工程承包方不能转包工程。转包人与被转包人之间签订的施工合同无效，对于产生的经济损失应根据双方当事人的过错程度和责任大小，确定应当承担的赔偿数额。

工程承包不能转包。单位承包建设工程后不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以及以分包的名义分别转给其他单位承包并不对所承包工程的技术、管理、质量和经济承担责任的行为属于违法。

工程监理不能转包。根据法律规定，如果工程监理单位转让监理业务，由相关部门责令改正并没收违法所得；如果情节严重的，还将会吊销监理单位的资质证书。

建筑工程经发包人的同意可以转包。转包要获得发包人的同意；并且不能转包给无资质的单位；不能将建设工程全部转包给第三人；或者肢解全部工程以后再转包给第三人。

工程承包方转包工程违法。转包是指承包人在承包工程后将工程建设任务转让给第三人，转让人退出承包关系，受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。工程承包方不得将其承包的全部建筑工程转包给他人，不得将其承包的全部工程肢解以分包名义转包给他人。

第一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程

承包单位不能将工程转包。根据法律规定，承包单位不得将其承包的全部建筑工程转包给他人，也不得将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

工程承包人能够进行转包。根据尚未生效的民法典的相关规定，总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其

工程转包发生工伤后，由用工单位提出承担赔偿责任。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。

先进行伤残鉴定，按照鉴定级别进行赔偿，工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。办理了工伤保险的农民工，由工伤保险单位按国家政策给予赔偿；办理了意外伤害保险的农民工，由保险公司根据保险条款给予赔偿，不足部分由

用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，发生工伤时，用工单位为承担工伤保险责任的单位。

先申请工伤认定，待伤情稳定后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定的伤残等级主张工伤赔偿。

工程转包是不合法的。转包指承包人在承包工程后，又将其承包的工程建设任务转让给第三人，转让人退出承包关系，受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。由于转包容易使不具有相应资质的承包者进行工程建设，以致造成工程质量低下、建设市场混乱，所以我国法