更新时间:2023.01.03
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书
劳动仲裁中的调解和裁决各有好处。调解的好处是程序简单、双方的自主权较大、解决争议比较快速等;而仲裁的好处是程序规范、当事人更容易遵守仲裁裁决等。因此具体是调解还是仲裁结案,当事人可以在仲裁庭的指导下依法仔细地抉择。
劳动仲裁的流程: 1、仲裁委员会自劳动争议发生之日起一年内提出书面申请; 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或者不受理的决定。受理的,应当自作出决定之日起五日内将申请副本送达被申请人,并组成仲裁庭; 3、仲裁庭应当在开庭五日前
不麻烦。 (一)准备申请书件应提交的申请书件为:变更申请书(根据申请办理的具体内容选择书式)申请人的身份证明文件(营业执照副本、身份证等)复印件委托代理的提交《代理委托书》,直接在受理大厅办理的提交经办人的身份证复印件申请变更注册人名义的,
办理公司股权变更手续,申请人应当持指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件;公司变更登记申请书;股东名册等材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请;工商局认为申请人申请材料齐全、符合法定形式的,出具登记决定通知书;
1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日; 2、劳动仲裁员出具的法律文书,叫裁决书,法院审理后,由法官出具的法律文书,叫判决书。
网上变更营业执照步骤如下:网上预约登记工商变更信息,通过后预约工商提交材料时间。按约定时间到工商局递交材料;经过审核后按照指定时间领取营业执照,办理税务登记证变更,办理组织机构代码证变更,办理银行开户许可证变更。
所需资料:营业执照正副本原件,公章,法人个人盾或数字证书,新地址及房屋编码。 流程:准备好资料-到市场监督管理局提交变更信息-等待工商审核-变更完成-到工商所换领新执照(需把旧执照交回),然后留意税务是否有同步更新,银行需要预约到银行办理
仲裁时,需要证明自己和单位之间的劳动关系。双方签约的劳动合同是最有力最关键的证据。另外,工资条、工资银行流水、员工卡、考勤记录、社保记录、入职通知、工作记录、和上司同事的工作沟通记录等等,都可以作为证据证明劳动关系。
法人变更,劳动合同可以变更也可以不变更,公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 合同双方都应该根据劳动合同履行义务、享有权利。 劳动者依然可以根据此合同要求
劳动仲裁不起作用的,当事人可以按照相关的法律规定,向人民法院提起诉讼,或者依法向法院申请执行已经生效的裁决书。 因为发生效力的裁决书,对双方当事人都有效力,是必须履行的。如果是仲裁委员会工作人员有徇私枉法或拖延不作为行为的,可向纪检监察部门