合同到期后合同解除需要多久时间

公司跟员工解除合同一般需要提前30天通知，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照相关法律规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。

合同解除对方提出异议的期限一般是当事人约定的期限；若是当事人没有约定期限的，是解除合同的通知到达之日起的三个月内。如果当事人对解除合同有异议的，可以请求人民法院确认解除行为的效力。

法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

无明确的时间规定，如果员工失联违反了用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。

一、《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 二、只要符合劳动合同法第三十九条规定情形，无需提前通知： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的

员工如果按照规定请病假，除存在过失性辞退的情形外，无论多久用人单位都不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给员工。

解除劳动合同生效的时间： 1、根据成立的合同自成立之日起生效。劳动合同终止一般由自用人单位与劳动者协商，合同成立时生效； 2、用人单位通知劳动者解除劳动合同的，双方解除劳动关系的时间是向劳动者送达解除劳动合同决定的当天； 3、用人单位应当在

对于大多数合同，法律没有明确规定提前多久通知对方解除合同。当事人约定解除权的行使期限的，依照其约定；法律没有规定或者当事人没有约定解除权的行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，权利消灭。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不

法律对解除租赁合同需要提前多长时间通知对方没有明确的规定，一般情况下是提前一个月通知对方解除合同。 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 规定，有下列情形之一的，当事

拖欠房租多长时间合同自动解除情况如下： 1、看是否符合解除租赁合同的条件，先向租赁房屋发出解除合同的通知，通知到达租赁人时生效； 2、承租人无正当理由未支付或者延期支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不付款的，出租人

因病合同到期解除赔偿金是:从员工进入单位开始满一年补一个月的工资。

债权未到期是否能解除合同要视情况而定，具体情况如下： 1、双方签订合同后，协商一致时可以解除合同； 2、如果符合合同约定，也可以解除合同； 3、双方不能达成协议，也不能在合同中提前达成协议，但符合法定解除条件时可以解除。 当事人明确表示或以

债权未到期能否解除合同需要分情况看待： 1、双方签订合同后，协商一致时可以解除合同； 2、如果符合合同约定，也可以解除合同； 3、双方不能达成协议，也不能在合同中提前达成协议，但符合法定解除条件时可以解除。 当事人明确表示或以自己的行为表明