工伤申请人有主张有时限规定吗

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

申请工伤认定的期限如下：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按规定申请

工伤认定申请有时间限制，工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出。

关于申请工伤鉴定的时间的规定：用人单位应在三十日内申请，自事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算；而劳动者一方可在一年内申请，但前提是单位没有按规定提出申请。

我国《工伤保险条例》对工伤认定申请时限做出了明确的规定，具体如下：第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

申请工伤认定的时限有下列规定： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行

个人工伤申请认定有时间限制，单位应在30日内申请工伤认定，单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。

个人申请工伤认定有时间限制。用人单位应在30日内申请工伤认定，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。单位不为职工申请工伤认定的，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请工伤认定。

个人工伤申请认定有时间限制。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

个人申请工伤认定是有时间限制的。如果用人单位不在规定的时间内去申请的，职工本人可在一年内去向劳动局提出申请，该申请时限从事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日算起。

工伤认定的申请是有时限的。单位的申请时限一般是三十日内；而劳动者一方的申请时限是一年之内，而上述期限一般都是从工伤事故发生或者劳动者被依法诊断为职业病时开始计算的。

职工在工作中受伤，提出工伤认定申请是有时间限制的。当员工在工作时间进行工作时发生意外事故造成人身伤害或者由于职业的原因被诊断为职业病，所在单位可以从意外发生之日起或者得到诊断书被确诊为职业病起30日内，向所在地区的工伤认定部门提出工伤认定申