更新时间:2022.09.22
社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准,若该员工的社保缴费基数为5000元,以北京市为例,其缴纳金额为:1.养老保险:通常个人需缴纳8%,则其缴纳金额为5000*8%00元。2.医疗保险:通常个人需缴纳2%,则其缴纳金额为5000
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1
五险一金具体缴纳多少,每个地方的标准是不相同的,但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的,比如广州地区:养老保险公司缴纳比例12%,个人为8%;医疗保险公司缴纳8%,个人为2%;另有12.45元/月的大病保险,失业保险公司缴纳1.5%,
养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5-12%,由用
五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题,需要结合您的情况分析,像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等,才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险
五险一金多少钱由缴费比例与基数决定 一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人
具体情况具体分析。 五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%,单位交纳1
五险一金个人需要缴纳的有基本养老保险、医疗保险和失业保险,缴费比例各省市都是不同的,一般养老保险个人缴纳比例为8%,医疗保险个人缴纳比例为2%,失业保险个人缴纳比例为1%。
具体情况具体分析。 交齐五险一金,每年交的钱是不一样的,因为是根据当年社平工资缴费基数确定的。 如果你有单位的话,是根据你的基本工资额度缴纳的,当你的基本工资低于社平缴纳基数,就以社平缴纳基数为准,如果你的工资标准超过社平缴纳基数,就以你的
五险一金的交纳是看比例的,具体的比例还要看单位和个人的情况。具体而言,这个交纳的费用包括个人承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,而其中单位按缴费基数1.5%进行缴纳,个人按基数0.5%进行缴纳。而对于养老保险的交纳,其比例一般
单位:养老20%、医疗7%、补充医疗1%、失业2%、工伤0.6%、生育0.9%,合计31.5%个人养老8%、医疗2%、失业1%,合计11%缴费工资根据各地的要求确实
“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额 单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数×社保比例 职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数×社保比例
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。举例