更新时间:2022.11.21
发生工伤事故之后应在30日内由用人单位申请进行工伤认定,用人单位未按期申请的,职工或者其直系亲属、工会组织应在1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请进行工伤认定。
在工伤事故发生后,用人单位应该及时将职工送往定点医院去就职,为其申请工伤认定,在获得工伤认定书后去申请劳动能力鉴定,之后向社保经办机构报销。如果单位不申请的,则职工一方可依法自行去申请。
重大交通事故的处理方式是:1.作为交通肇事方不要逃逸;2.保留好现场,固定有关证据;3.与交警及时做好沟通;4.在交通事故责任认定作出后,如对认定结论有异议,应在收到认定书三日内及时向上级公安机关交管部门提出复核;等等。
交通事故全责的要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,赔偿义务人也应当予以赔偿。
故意打人的处罚为处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若是受害人的伤情在轻伤及以上的,则行为人应当承担刑事责任。
对于醉驾驾驶发生交通事故行为,最重的处罚是:处七年以上有期徒刑。一般犯交通肇事罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
处七年以上有期徒刑。一般犯交通肇事罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;存在特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
犯非法供应血液罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;对人体健康造成严重危害的,处五年以上十年以下有期徒刑;造成特别严重后果的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。《刑法》第三百三十四条规定,非法采集血液,不符合国家规定的标准,足以危害人体健康的,处
在高速公路上行驶时驾驶人未按规定使用安全带的,副驾驶乘坐人员也无使用安全带,都属违反安全法规,违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
行为人犯了不报安全事故罪的,会这样处罚: 1、如果是属于犯罪情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、如果是属于情节特别严重的,处三年以上七年以下的有期徒刑。该罪的主体是,对安全事故负有报告职责的人员。
从重处罚不是一律判处法定最高刑。 从重处罚是相对于既没有从重处罚情节又没有从轻处罚情节的一般情况下所应判处的刑罚而言,即比没有上述情节时的刑罚要相对重一些;从轻处罚也是相对于既没有从轻处罚也没有从重处罚情节的一般情况下所应判处的刑罚而言,即