更新时间:2022.04.12
挂靠人与挂靠行为一般不能构成职务侵占罪。挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
遇到他人构成职务侵占罪的,任何单位和个人都可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人。
职务侵占罪的立案条件需要满足构成职务侵占罪的四个要件。1、在客体方面,是指企业、公司、单位的财务的所有权,包括有体物和无体物。2、在客观方面,是指利用工作上的便利,将所在企业、公司、单位的财务非法据为己有,且数额较大的行为。3、在主体方面,
云南省的公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财产非法占为已有,数额达到6万元以上的,司法机关应当立案处理。犯职务侵占罪的,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
河南省职务侵占罪中“数额巨大”的数额为十万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
1.客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2.客观方面:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,包括以下三个方面: (1)必须是利用自己的职务上的便利; (2)必须有侵占的行为
在南宁职务侵占罪的定罪量刑:构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
法人犯职务侵占罪是严重的。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》中针对立案的规定,职务侵占罪的立案条件为,只要有一定的材料线索可以证明行为人有嫌疑构成职务侵占罪,即需要立案。因为立案的原因是有一定的线索显示有犯罪事实的发生,而并不需要证明到行为人构成职务侵占罪的构成要
职务侵占罪属于公诉案件: 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒
职务侵占罪是职务犯罪。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用自己职务上的便利,将本单位的财产非法侵占,数额较大的犯罪行为。因此职务侵占罪的构成要件为:1、侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产权;2、客观表现方面是利用职务上的便利,非法占有本单位的财