怎么举报非法使用童工？-律师图文普法-法师兄

使用童工怎么举报

使用童工应当向劳动行政部门举报。使用童工是违法行为，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，一经查处由劳动行政部门责令改正。一、使用童工罚款标准如下： 1、使用童工从事营利性生产劳动

2022.07.30 4,089

根据法律规定使用童工怎么举报

可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。非法使用童工，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法对用人单位进行处罚。

2020.03.02 123

使用童工该如何举报

使用童工向人社局举报。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应该执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从

2022.08.09 289

非法雇佣童工怎么举报

根据《劳动法》、《禁止使用童工规定》的有关规定，若用人单位雇佣十六周岁以下的儿童属于违法行为，若遇到此种情况，可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉，或者向有关媒体进行举报曝光。此外，若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的，也可能触

2022.04.12 913

用童工怎么举报

一些企业为了节省用工成本有时会去做违法的事情，比如聘请童工，根据我国劳动法的规定，企业是不可以聘请未满十六周岁未成人的，只要一发现企业非法使用童工的，可以直接向劳动监察部门投诉，劳动监察部门查明事实之后将会依法对用人单位进行处罚。根据相关规

2022.04.12 2,023

怎么举报用童工

使用童工向人社局举报。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应该执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。

2020.07.15 257

怎么举报用童工？

使用童工向人社局举报。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应该执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从

2020.12.27 294

招用童工怎么举报

用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话直接拨工商局的举报电话、劳动部门的电话；直接到当地劳动部门或者工商局举报；登录当地有关机构的网站举报；邮箱举报；其他。

2020.03.13 642

非法使用童工罪

违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事劳动。劳动管理法规是指劳动法和国务院与劳动保护有关的行政法规，以及其他法律、法规中有关劳动保护的规定。雇用是指支付工资使用他人为自己提供劳动的行为。如果是父母让未成年子女在自己的工厂、作坊等从

2020.05.24 128

向哪个部门举报使用童工

举报使用童工的违法行为是向劳动行政部门进行举报的。劳动行政部门可责令单位改正，处以罚款；情节严重的，则由市场监督管理部门吊销营业执照。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位除外。

2020.10.12 123

童工怎么举报

可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法使用童工，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法对用人单位进行处罚。

2020.07.16 184

如何举报非法雇佣童工

可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉，或者向有关媒体进行举报曝光。此外，若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的，也可能触犯刑法，因此也可以报警。

2020.02.06 312

工地上雇用童工怎么举报

工地上用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。比如公安机关的举报电话，也可以直接拨打报警电话，或者是工商局的举报电话，还可以向劳动部门拨打电话进行举报。

2020.04.08 460