劳动合同单方违约赔偿款该如何处理？-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

签了劳务合同以后单方违约的赔偿标准应该以劳务合同中的约定为准，劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同适用于《民法典》，所以，违约金标准也是由双方当事人协商确定的，但上限是不能超过实际损失的30%。

律师普法

如何处理合同单方违约事宜？
1、采取自救手段，维护自身利益。 2、寻求司法救济，追究对方违约责任。 3、持合同的效力，等待对方履行。

2021.03.28 174
单位违约却不赔偿劳动者该如何维权
单位违约却不赔偿的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2020.07.09 106
单位单方变更劳动合同劳动者如何处理
用人单位单方变更劳动合同，未经劳动者同意的，单方变更劳动合同的行为无效。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2020.10.09 228

专业问答

如何处理单方撕毁合同违约赔偿问题？
1、单方撕毁合同违约赔偿问题的解决：（1）合同中约定了违约赔偿方式的，按合同约定处理；（2）合同中未约定违约赔偿方式的，双方可以协商解决，也可以向法院起诉要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔

2023-05-08 15,340
如何处理劳动合同违约
《劳动合同法》第二十二条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得

2021-04-06 15,340
合同违约，对方无力赔偿违约金，如何处理？
起诉，把判决放到执行庭，随时有钱随时执行，否则过了时效，想维权也无法立案。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。

2022-10-21 15,340
请问劳动合同违约赔偿和本人违约要怎么处理，该如何承担
劳动合同违约分为以下几种情况：一、《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期限。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单

2021-11-18 15,340

法律短视频

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车位租赁合同单方违约如何处理
车位租赁合同单方违约的话，当事人可以请求违约方承担相应的违约责任。具体就包括了：继续履行车位租赁合同的责任、采取相应补救措施的责任、赔偿遭受损失一方实际损失的责任以及其他法律规定的责任。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百七十七条的规定。

2,596 2022.04.17
01:00
店铺转让合同单方面违约如何处理
商铺转让合同单方面违约的话，当事人首先可以要求对方承担相应的违约责任，另外需要注意，如果对方的违约行为已经构成了根本违约的程度，当事人还可以提出与对方解除合同的请求。换句话说，当事人不仅可以要求对方承担相应的民事责任，而且还可以提出单方面解

1,441 2022.05.11
00:59
合同成立后对方违约如何赔偿
合同成立之后对方违约的话，应当赔偿遭受损失一方的相应的损失。换句话说，具体的赔偿数额应当根据受到损失一方的实际损失来进行计算。但是，如果违约方同意的话，也可以不按照实际损失来进行计算。因此，合同成功订立之后，如果对方出现违约行为，当事人可以

1,010 2022.05.11