死亡抚恤金的分配情况是怎样的

死亡抚恤金分配给死者的直系亲属以及依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。

但为对给付对象有规定，则按规定处理，没有规定的，由死者的近亲属共有享有。可以参照遗产继承的顺序分配。第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。

根据我国现有法律规定死亡抚恤金的分配方法有两种：一、是按当事人自由协商；二、如果协商不成当事人可以向被告所在地的人民法院提起诉讼，请求依法分割。是司法实践中，由于死亡抚恤金可以继承，无特殊情况外，法院分割的死亡抚恤金时一般按照法定继承的方式

对分配死亡抚恤金的规定：如果职工是因工死亡的，每月给职工所供养的配偶其月工资的40%，给其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月则在上述标准的基础上增加10%。

死者的工亡抚恤金的分配方式有： 有父母(包括养父母，下同)无配偶的，发给父母; 有配偶无父母的，发给配偶; 既有父母又有配偶的平均发放; 既无父母又无配偶的，按下列顺序发给：子女、共同生活未满十六周岁的弟妹、其他供养亲属、生活在一起的其他亲

死亡抚恤金由死者家属按照规定进行分配，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。

如果是供养死亡抚恤金的，不用分配，是每月按照本人工资的一定比例对受死者供养的亲属进行发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。如果是一次性死亡抚恤金，则按照供养关系进行分配。

如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。再不行可以由当事人协商。供养亲属补助金是直接拨发到被抚恤人的名下的，至于一次性抚

死亡抚恤金的分配原则：死亡抚恤金的分配应当按照法律法规的规定，公平、公正原则发放。因此，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产

有三种分配方式：1、在死者直系亲属中完全平均分配；此种分配方法看似平等，却显失公平。抚恤金是死者亡故后对其近亲属的补偿，兼具精神、特质补偿的双重性质，其分配应当充分考虑到与死者生前关系紧密程度和受到精神痛苦的伤害程度。2、抚恤金只发给死者生

死亡抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属发给的费用、恤费等。 死亡抚恤金的分配原则是: 享受抚恤金的人，必须符合两个条件： 一是死者的直系亲属， 二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。

死亡抚恤金剩余的部分可参照遗产均等分配，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属，应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。

死亡抚恤金不是夫妻共同财产，也不能作为遗产分配，其是给依靠死者生前抚养的直系亲属的费用，依据其死亡原因和生前的工资来确定具体的死亡抚恤金数额。其分配一般是给其未成年小孩和失去劳动能力的老人。